在线额外内容：学位但未准备好 - 彭博社

詹姆斯·丹科，维拉诺瓦大学商学院的院长，曾在达特茅斯、巴布森、北卡罗来纳州和密歇根州等商学院任职。毫无疑问，在他15年的商学院生涯中，他见识了很多，但没有什么能让他为此做好准备：为了应对申请人数的下降，几个MBA项目已经开始接受刚从本科院校毕业的学生——而不再要求大多数项目现在所需的五年工作经验。

倡导者表示，放宽五年规则将使女性更容易启动她们的职业生涯。但这也将MBA的教学基础——学生从他人的经验中学习——置于风险之中。丹科最近与商业周刊记者杰夫·格洛克勒坐下来谈论为什么本科生在进入商学院之前需要在企业世界中积累几年的经验。以下是他们对话的编辑摘录：

在您看来，招聘本科生为什么不是解决申请人数下降的办法？

这很大程度上与我们对雇用我们学生的人的责任有关。他们认为雇用那些在本科和研究生之间有三到四年经验的人具有巨大的价值。他们曾雇用过23岁和24岁的人，而他们的智慧、成熟度以及对职业目标的了解与那些工作了几年、然后继续攻读MBA的30岁的人相比是有限的。

市场说明了一切。公司会为有工作经验的人支付更多。毫无疑问，他们会为一个30岁且有工作经验的人支付更多，而不是一个24岁且没有工作经验的人。我认为这告诉你很多。

经验是申请中最重要的部分吗？

很难权衡申请的各个部分，但我可能会倾向于经验。GMAT和本科学位绩点是最低的门槛。如果你没有定量能力，你更有可能失败。经验能够提升判断申请人领导潜力的能力。很难判断一个经过四年大学但没有真正应用过知识的人是否有成为强大领导者的潜力。

除了薪水较低，获得MBA而没有之前的工作经验还有什么缺点？

我有时会想，为什么人们会选择在没有间隔的情况下这样做。我认为，当你在工作几年后进入MBA项目时，你更有能力开始专注于那些真正对你职业发展有帮助的领域。

而如果你先读本科商业专业再读MBA，你可能只是在上普通课程，除非有那种真正有天赋的人，他们从出生时就知道自己想进入品牌管理或投资银行。我认为这种情况非常罕见。

你认为一些学生缺乏经验是否会影响课堂的互动？

这是另一个主要问题。如果你在课堂上，理念是你有一个多样化的群体，拥有各种经验和广泛的背景。一个可能只在高中或大学兼职工作过的人，很难在对话中做出贡献，除非以更理论的方式。MBA教育必须处于理论与实践的交汇点，如果你在课堂上只是理论性地发言而没有经验，我认为你无法推动对话的发展。

为什么学校要这样做？

归根结底，我们是一家企业。我不确定这有多激进。我认为在申请者池中处于更安全位置的学校并没有真正采取这种做法。我认为主要动机是增加申请者池。但必须还有其他解决方案。

编辑：路易斯·拉维尔