为什么赛隆无法管理我的401K？ - 彭博社

今天有很多新闻标题吸引我来写博客——另一家房屋建筑商跌倒了，1月份的零售销售因礼品卡获得了大幅提升，整个黑石-美林的合作（我上次写黑石是在）等等。但有两件事真的引起了我的注意：华尔街日报关于破产公司401k的报道和查尔斯·施瓦布宣布它在与其他华尔街公司的股票挑选比赛中获胜的消息。我怎么可能把这些联系在一起，还要加上一个参考呢？请在跳转后查看并找出答案……而且我不会发布任何凯蒂·萨克霍夫或格蕾丝·帕克的照片来吸引你。

在某种程度上，我们国家从传统养老金计划转向401K计划，对像我这样的年轻和更具流动性的工人来说是个好消息。在旧系统下，如果你在公司工作几年后离开，养老金就没了。在过去的17年里，我似乎有20份工作，因此在旧系统下，我将面临40岁时没有任何退休储蓄的局面。但由于401k是可携带的，我有了一点小积蓄。

今天的《华尔街日报》报道了那些在离开雇主后仍将钱投资于401K计划的人们的困境，而后公司倒闭了。管理这些计划的公司在没有旧雇主签署和授权的表格的情况下不会采取任何行动，因此如果没有人力资源部门，提取资金可能会非常困难。根据我的经验，即使有HR部门，他们有时也不会提供太多帮助。我曾有一家公司告诉我，由于已经过去一年而我没有转移我的资金，他们不会让我进行转移。最终他们让步了，但我学会了在换工作时尽快利用第一次机会将资金转入我自己的IRA。奇怪的是，《华尔街日报》的文章没有给出这个基本建议。除非有其他不可用的令人难以置信的投资选项，否则我宁愿将储蓄转移到可以投资任何东西的经纪IRA。

这就是转向401k的缺点。养老金基金由专业的全职经理管理，以满足大量人群的集体财务需求。养老金基金可以接触到各种投资，包括风险投资、私募股权和对冲基金。总体而言，费用远低于平均共同基金。相比之下，401k的投资选择非常有限，尤其是在固定收益和另类投资类别中。一个明显的限制是成本——成千上万的养老金基金参与者有效地集中他们的资源来支付经理的费用。

管理401k退休资金的一种更低成本的方法可能是使用基于计算机的系统。我曾对此持怀疑态度，但现在有消息称，施瓦布的量化股票评级系统在过去三年和五年中表现优于华尔街所有其他公司的评级。深度基本分析算什么呢。也许我所需要的只是一个机器人赛隆来监控我的401k，自动根据量化和历史指标在投资之间进出。趁此机会，赛隆还可以管理我妻子、姐妹和父母的计划。这将让我轻松不少。大家都这么说……