女性在初创企业中引领潮流 - 彭博社

卡里·马什在英国的商业对商业环境中销售流媒体视频。然后她休产假，她的职业道路永远改变了。在四个月的换尿布和与她的第一个儿子亲密接触后，她渴望回到工作中。就在那时，她想出了Mydeo.com的主意，这是一项允许家庭电影制作人将他们的电影上传到流媒体网络的服务。她在2004年启动了这项业务，并在2005年8月与微软（MSFT）合作。她的公司位于伦敦附近的金斯顿·阿庞·泰晤士河，正在成长。

现在是两个儿子（3岁和1岁）的骄傲母亲，马什是越来越多的女性企业家中的一员，她们表示希望掌控自己的命运，并且不怕成为老板。“女性正在全球范围内追赶男性，”马萨诸塞州巴布森学院的统计学和创业学教授I. Elaine Allen说，她曾参与全球创业监测（GEM）2005年女性与创业报告，该报告于3月7日发布。

女性企业家表示，成为自己的老板使你能够突破玻璃天花板，保持工作安全，并更好地平衡家庭和工作。由女性领导力中心的学者准备的GEM报告显示，女性有很多值得庆祝的事情。该研究基于来自35个国家的107,400多名受访者的数据，发现女性企业家比男性更乐观，尽管男性在高收入地区（如英国和美国）创办初创公司的可能性仍然是女性的两倍。

满足需求。

这项研究表明，全球女性在早期和成熟企业中设想的增长潜力高于男性。女性愿意冒险的部分原因是：她们建立了强大的网络，并看到其他女性取得成功（见《商业周刊在线》，2005年10月30日，“女性MBA想要什么：榜样”）。几乎32%的中等收入国家女性和近31%的高收入国家女性报告称在过去两年中认识一位创业者。

女性正在勇敢地迈入创业领域，尤其是在GEM研究所称之为中等收入的国家，如委内瑞拉和中国，因为创业往往是一种必要。GEM研究人员发现，在中等收入国家，34.6%的女性与31.4%的男性相比，是出于必要而创业的。“这是一种改善生活水平的方式，”艾伦说。“如果没有工作，你就去创造工作。这就是女性所做的。”

尽管高收入国家的女性比中等收入国家的女性更有可能因为机会而创业，但男性因机会而进入新事业的比例仍高于女性。

感到安全。

当中等或高收入国家的经济下滑时，女性开始寻找维持生计的方法。当互联网泡沫破裂时，香农·香泽发现自己失业了——并且没有明显的希望找到工作。因此，她通过在旧金山创办图形设计公司Red Letter Day为自己创造了就业机会。

今天，她还有另外两家企业。一家是即将推出的Omago.com，出售杂志订阅，另一家是一家以她的旅行照片为特色的贺卡公司。Schanzer表示，她今天的工作比企业界的职位要安全得多，因为那里的人们常常被裁员，并且容易受到市场变化和不确定经济的影响。

必要性并不总是坏事，它有许多形式——从想要摆脱美国企业到养家糊口。在1993年母亲昏迷期间守夜时，Rebecca Schumacher反思了自己的生活和职业。她说，一个可以持续到她想要的时间，并且在需要时可以休息的职业突然变得重要。创办自己的企业是显而易见的解决方案。她现在是The Schumacher Group的总裁和创始人，这是一家她在1995年在旧金山创办的高管猎头公司，她雇佣了一支由三名女性组成的团队。

怀孕在身。

渴望攀登企业阶梯也促使高收入国家的女性跳入创业的浪潮。Christine Wellens在高科技公司工作了20年后，决定创办自己的企业。“我在管理层越高，商业生活就越像一个私人俱乐部或小圈子，”她说。“我的强项不是社交和政治，我不认为我能再面对20年的那种生活。”

今天，她是InterWorking Labs的总裁和创始人，该公司创建产品以测试网络协议实现的正确操作，尤其是在不利条件下。

尽管企业家往往比其他人投入更多的时间，尤其是在创业初期，但他们通常不需要向任何人负责。例如，Marsh在会议期间常常把她刚出生的婴儿放在会议桌上。

拥有灵活的时间安排，使得家庭和事业更容易兼顾，这也鼓励女性成为自己的老板。“我拒绝将孩子的教育外包，”加利福尼亚州阳光谷的Groovy Goddess首席执行官Corinne Wayshak说。“我发现创业之路是一种成为领导者的方式，能够创造一个更以家庭为导向的环境。”

一个好主意。

无论她们来自哪里，或者创业的动机是什么，接受采访的女性企业家有一个共同点：对自己生活的愿景。她们认为未来是光明的，尤其是因为技术——从互联网到手机——使得在家或任何心之所向的地方建立复杂的虚拟办公室变得更加容易。

所有女性需要的只是一个想法。以Catalina Girald为例，她是斯坦福大学商学院的二年级MBA学生。作为一名前律师，她正在与团队合作开发一个在线平台，让女性能够找到适合她们特定身体、个性和风格的衣服。Girald表示，她希望未来的女性企业家能够追求自己的梦想，而不感到畏惧。看来，她们中的许多人已经在这样做了。