妈妈战争第三部分 - 彭博社

今天的《纽约时报》上有一篇优秀的 评论文章 ，支持了许多评论者在这个问题上的观点——实际上并没有激烈的妈妈战争，因为大多数女性都在工作。正如哈佛大学的经济学教授克劳迪娅·戈尔丁指出的：

事实清楚而响亮地反对这种假设。25年前从全国顶尖大学毕业的女性并没有大量“选择退出”，而今天的毕业生也不太可能这样做。

. 我终于松了一口气，读到了关于这个有争议的问题的内容，它使用了实际数字而不是轶事。戈尔丁的文章基于梅隆基金会的一项研究，该研究收集了1976年进入34所高度选择性大学并在1981年毕业的超过10,000名女性和10,000名男性的信息。 关键发现：

在这些女性中，58%的人在大学或更高学历后的15年中，从未在就业市场上离开超过六个月。调查中的女性平均总共只在劳动力市场外待了1.6年，或占其潜在工作年限的11%。只有7%的人在就业之外的时间超过了一半。此外，这些女性不仅致力于她们的职业。她们还是妻子和母亲——样本中87%的人曾结婚，79%的人在毕业15年后仍然结婚，69%的人至少有一个孩子（这些统计数据与美国人口普查局的当前人口调查中该人口群体的全国数据相似）。至少有一个孩子的女性平均在劳动力市场外待了2.1年，或占其潜在时间的14%。有孩子的50%的人从未经历过超过6个月的非就业（非教育）时期。

博主安妮·特尔杰森无疑是对的，我们中的一些人正在进行一场关于是否应该工作或待在家里的内心战争。但我们大多数人可能只是继续过着自己的生活——我们工作是因为我们想，或者因为我们必须，或者像大多数男性一样，两者的结合，我不知道有多少女性或男性会花很多心理精力去担心这个问题。底线是大多数美国母亲确实在工作。根据美国劳工部的数据，截至2004年，70.7%的有18岁以下孩子的女性和62.2%的有6岁以下孩子的女性在工作。那艘船已经启航，与其争论它是否应该首先离开码头，不如讨论如何改善母亲和父亲的工作/家庭平衡。