兼职：所有世界中最好还是最糟？（另外：关于如何谈判兼职时间表的建议） - 彭博社

兼职工作。这对许多妈妈（还有一些爸爸）来说是圣杯。当我告诉其他家长我的日程安排时——我在办公室的日子是周一、周二和周四——许多人都很羡慕。“如果我能找到这样的工作就好了，”一位为了丈夫的事业而最近搬家的两个小孩的母亲在我们一起跑步时说，地点是在纽约的中央公园。

自从2000年我的第二个孩子出生以来，我就一直在兼职工作，我很感激我的雇主允许我这样做。面对两个小孩和两份工作——其中一份（他的）经常需要长时间工作和出差——我觉得我们需要应对的事情太多了。我们需要一点喘息的空间，哪怕只是为了让我能在比晚上10点更正常的时间去购物。幸运的是，我的雇主同意了我减少工作时间的提议。同样幸运的是，我们能够承受经济上的损失。

总体来说，我很喜欢这种安排。在我在家工作的两天接孩子放学时，我了解到一些看似微小但对二年级学生的一天有重大影响的事情，比如乘法表的困难或在课间说服四分卫传球给他的挑战。我们有时间去冒险和闲逛。我有灵活性去参加学校活动和医生预约，而这些本来我需要委托给保姆。如果我回到全职工作，我的孩子们（现在有三个）会没问题。但我也知道他们喜欢我在家的日子。在大多数工作日的早晨，我的小儿子们——他们还不能记住星期几——充满希望地问：“妈妈，你今天会待在家吗？”

但是，兼职工作有一些严重的缺点。我很幸运，我的雇主没有拒绝我晋升或进一步发展技能的机会。但毫无疑问，许多雇主将兼职员工放在**“妈妈轨道”**上——拒绝他们晋升、加薪和参与选择项目的机会。

此外，即使是最好的兼职安排也并不总是有效。有时，兼职是所有世界中最好的选择。其他时候，它无疑是所有世界中最糟糕的——为全职工作支付兼职工资（更不用说担心如何完成所有工作的压力）。在过去的一年里，由于各种原因，我的工作负荷增加了，我的兼职时间表变得比祝福更让人头疼。我经常在孩子们上床后和周末工作。有时，我在周六晚上写这个博客，当房子终于安静下来时。我加倍努力高效管理我的时间——例如，将更多的家务工作委托给我们的保姆。我也在努力更频繁地说“不”——不仅对我的老板，也对学校对我时间的请求。然而，最重要的是，我不能放弃这种灵活性——至少在我的孩子们还问：“妈妈，你今天会待在家吗？”的时候。

如果你认为兼职工作的好处可能超过对你职业和财务的风险，这里有有效谈判轻松工作负担的技巧。这些建议来自于莱斯利·摩根·斯坦纳，“妈妈战争”的作者（兰登书屋；$24.95）。斯坦纳是三个孩子的母亲，现在在《华盛顿邮报》兼职工作。她拥有沃顿商学院的MBA学位。

1) 成功谈判中最重要的因素是将自己置于决策者的位置。考虑决策者的表现是如何衡量的，并尝试提出让他或她看起来不错并满足关键绩效目标的解决方案。这种角色扮演使你能够设计一个他们无法拒绝的提议，例如：如果你让我每周工作一半的时间，我将以一半的薪水交付相同的结果。很少有雇主会拒绝一个帮助他们实现职业目标的提议。

2) 在正式的谈判讨论之前，以低调、探索性的语气向决策者寻求建议。“有时候我在考虑兼职工作。你有什么建议可以让我向高层管理层推销这个想法吗？”

3) 在谈判中，人们常常专注于达成同意。但快速得到拒绝同样重要，这样你才能继续前进或找到其他策略。迅速了解公司是否接受兼职员工。问：“有没有人是兼职工作？”或者“你们会考虑这个职位的兼职候选人吗？”

4) 知道你想要什么。如果灵活的工作时间对你来说和兼职工作一样重要，可以提出在家工作以换取每天提前离开。

5) 对于你所达成的协议，要非常具体，包括工作时间、薪水、绩效和奖金，并尽可能将协议以书面形式记录下来。否则，当你换了新老板或经历其他管理变动时，你辛苦争取的谈判成果可能会化为乌有。

6) 一旦交易达成，询问如何管理同事的怨恨。“如果其他同级别的人想知道我为什么会有这样的安排，我们应该告诉他们什么，以免他们嫉妒我提前离开？”

7) 最后一句：不要为了兼职工作而谈判，然后通过全职工作来浪费一切，保持你的兼职时间表！ 想要更多建议吗？查看 这个网站。