评论：给我你们勤奋的、聪明的 - 彭博社

华盛顿人们谈论的唯一话题就是非法移民。但在辩论中被忽视的是同样重要的问题，即如何吸引美国真正需要的人：高技能移民。从阿尔伯特·爱因斯坦到谷歌公司的（GOOG）谢尔盖·布林，移民帮助推动了美国的创新。问题是，自9月11日以来，善意的安全限制被不加区分地施加，阻止了成千上万的外国学生和技术工人入境。“现在，我们对人们说，‘请去别的地方，’”加州大学伯克利分校工程学院院长A. Richard Newton说。

以戈维尔丹·梅塔为例。这位印度科学学院有机化学的著名教授曾多次前往美国。但当75岁的梅塔最近申请签证时，位于钦奈的一名领事官员怀疑他与生物恐怖主义有关。梅塔撤回了他的申请。美国驻印度大使馆在2月份罕见地道歉，并向梅塔提供了签证，但他因感到羞辱而拒绝了。

显然，美国需要发出更具欢迎的信息。一个好的开始是简化签证发放流程。国务院因扩大安全审查的有效期和缩短安全检查所需时间而值得称赞。但仍然存在严重问题。在美国驻钦奈和孟买的领事馆，获得签证预约现在需要超过五个月的时间。微软公司的总经理凯文·斯科菲尔德在4月4日向国会作证，由于等待时间和其他障碍，这家软件巨头“常常不得不在签证延误的情况下缺少团队中的关键成员。”

国会可以通过一些简单的步骤来促进事情的发展。它可以取消对每个试图重新入境的人进行面试的要求，因为他们已经通过了第一次签证申请的筛查。它可以创建一种新的签证，允许信誉良好的工人多次访问，或者将安全检查限制在被认为是最大风险的人和技术上。“他们把每个人都当作恐怖分子，”伊格索尔-兰德公司的移民服务经理伊丽莎白·C·迪克森（IR ）说，该公司定期将工程师带到美国进行培训。

另一个值得追求的目标是：让已经在这里的人更容易留下来。参议院的移民法案将采取重要步骤，但目前处于停滞状态。与此同时，众议院法案则专注于执法。立法者可以取消对绿卡的各国配额，标准化各国的入境限制，并停止要求外国工人和学生证明他们打算返回家乡。

过去，美国可以理所当然地认为它是聪明外国人的首选目的地。但现在，全球人才竞争激烈。谈话必须从如何阻止外国人入境转向如何让像戈弗丹·梅塔这样的人更容易入境。

作者：斯宾塞·E·安特