动视遭遇加班诉讼 - 彭博社

在电子艺术公司最近解决其加班诉讼、支付1490万美元并将部分员工重新分类为小时工的消息传出后，波士顿的律师事务所Shapiro Haber & Urmy LLP今天宣布，已在洛杉矶高等法院对动视公司提起集体诉讼。

该诉讼，Erimez诉动视公司，是代表一位在动视加州工作室的前动画师提起的，指控动视未能按照加州法律向其加州计算机图形员工支付加班补偿。投诉进一步指控动视非法将这些艺术家归类为“免税”员工，免于加州法律要求的加班工资。因此，“原告要求法院裁定动视的薪酬政策违法，并向当前和前员工支付未支付的工资、罚款和惩罚性赔偿，这些员工被错误地拒绝了加班工资。”

律师事务所的合伙人托马斯·乌尔米评论道：“动视的计算机图形员工为了制作动视的盈利视频游戏，付出了许多加班时间，他们完全应当根据法律获得所有应得的加班补偿。”动视案件的原告还由位于加利福尼亚旧金山的Schubert & Reed LLP和Rukin Hyland & Doria LLP代表。

乌尔米补充说，动视案件是他的事务所代表视频游戏行业员工提起的几起诉讼之一，包括目前在圣马特奥县高等法院对索尼计算机娱乐美国公司的诉讼。“过度加班在视频游戏行业普遍存在，但我们希望这起及其他诉讼能促使雇主在对待员工的方式上进行重大改变，”他说。

Urmy还提到了一些网站，供希望参与或协助Activision或SCEA诉讼的人使用。有兴趣的人应访问activisionovertime.com和sonyovertime.com。