铸造女性百万富翁 - 彭博社

许多企业家梦想赚到一百万美元。但实际上，只有一小部分美国公司能够实现那 elusive 的年收入一百万美元，而其中女性拥有的公司更是少之又少。今年推出的一个全国性项目希望改变这一现状。2006年项目“让我的生意赚一百万”，makemineamillion.org，希望创建一个由一百万女性组成的全国社区，致力于在2010年前将她们的公司发展到一百万美元。

Lexi Reese，来自美国运通的 OPEN 的高级市场推广总监，最近与《聪明答案》专栏作家 Karen E. Klein 讨论了该组织的雄心勃勃的目标。以下是他们对话的编辑摘录：

根据你的数据，97%的女性企业家拥有的企业年收入低于一百万美元。你的统计数据是如何计算的，这个数字与男性拥有的企业的收入相比如何？

这些数字来自于2002年美国人口普查数据中包含的私营企业。我们有一位统计学家与我们合作，她对数据进行了分析。她发现大约3%的女性拥有的公司——即242,000家，总共1060万家女性拥有的公司——年收入达到或超过一百万美元。男性拥有的公司中，大约有三倍的数量——818,000家——年收入达到或超过一百万美元。

为什么女性需要外部推动才能突破100万美元的门槛？

这并不是说她们需要推动，而是她们需要帮助来获得进展。我们并不总是意识到，直到1975年——在我们许多人的一生中——女性才赢得了以自己名义拥有信用卡和开设银行账户的权利，而无需男性共同签署。从那时起，女性才能在纸面上获得经济独立，建立信用历史等等。[国会在1974年通过的一项法律正式禁止对女性的信用歧视，该法律于1975年生效。]

你的目标是到2010年让100万家女性拥有的公司年收入达到100万美元。这个目标是如何确定的？

从更大的角度来看，年收入100万美元是一个相对较低的数字。但实际上，目前女性拥有的公司并不多。男性拥有的私人公司也是如此。因此，这似乎是一个现实的数字，而2010年看起来是一个可行的时间框架。

另一个推动因素是展示创业公司的巨大潜力。如果100万名女性企业主达成这个目标，她们将为美国经济增加潜在的400万个就业机会和每年7000亿美元的收入。这是该国最大雇主所创造的就业机会的四倍，也是联邦政府年度采购合同金额的三倍。

该项目实际上于2005年作为试点项目启动。它是如何开始的？

Nell Merlino，Count-Me-In for Women’s Economic Independence的总裁，早在2005年初就想出了一个比赛的想法。她意识到，阻碍女性企业家的三件事是资金获取、指导和市场营销。我们参与其中是因为我们觉得她提出的不是另一个奖项计划，而是一个经济发展计划。

我们去年在五个市场进行了试点项目，从220名申请者中选出了23家公司参与。德尼丝·豪斯伯格，位于德克萨斯州弗里斯科的MarketExpo.com的老板，去年12月实现了100万美元的收入，我们还有另外两家公司即将达到，其他公司也不远了。此外，产生了一阵善意的旋风，其他企业赞助商也想参与其中。

另一个事情是，参与的女性发现，公开宣告她们要达到百万美元目标的行为是非常有力量的。因此，我们在我们的网站makemineamillion.org上发出了全国性的呼吁，不仅是为了奖项计划的申请者，也是为了愿意公开宣告的女性企业家。到目前为止，我们已经接近2000个宣告。

那些做出宣告的企业主会发生什么？

她们作为该计划的一部分注册，并获得关于如何发展公司的一些常见提示和建议。此外，我还应该提到，已经实现100万美元收入的女性企业家可以注册成为志愿导师。我们从像[全国女性企业主协会]这样的团体中收到了大量志愿者的涌现，NAWBO，以及女性总统组织。

今年的比赛怎么样？

5月12日，星期五，是申请我们2006年西海岸奖项计划的截止日期。要被考虑获得奖项，企业必须至少成立两年，并且有望在两年内实现100万美元的收入。详细信息和申请表可在 网站上获得。比赛将于6月2日在旧金山举行，与NAWBO的全国会议同时进行。我们已经收到了近500份申请。我们将在10月24日在纽约的一个活动中选择另外20名获胜者。该活动的申请截止日期为10月12日。

获胜者是如何被选出的，他们能得到什么？

我们将有40名决赛选手向三位评委和300名其他企业主展示他们公司的增长计划，然后我们将投票选择前20名。获胜者将获得来自美国运通OPEN的10,000美元信用额度、来自Count Me In的最高45,000美元贷款、我们和QVC（我们的另一位企业赞助商）的市场支持，以及一支专注于帮助他们尽快实现100万美元目标的梦之队教练和导师。

获胜者将每月撰写博客，分享他们的经历，并每月与他们的教练会面。我们将每六个月与他们会面一次，以查看他们离目标有多近。

你发现2005年获胜者克服了哪些障碍？

通过研究他们的情况并与他们合作，我们可以看到从微型企业发展到100万美元企业所需的条件。我们确定了这类公司需要做的五件重要事情：1）为公司的增长设定愿景。2）调整商业模式以符合该愿景。3）投资于能够使该愿景变为现实的流程。4）在融资方面要有选择性，这意味着他们不会仅仅接受任何提供的资本，而是寻找合适的资金来源。5）专注于吸引和留住高绩效的人才。

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