平等机会偏见？ - 彭博社

女性学生并不是课堂上唯一感受到性别歧视的人。事实上，根据一项对安大略省一所社区大学商业专业学生的新研究，男女双方都同样经历性别偏见。这所学校的名称未被披露。

虽然只有该大学的成员被问及，但研究结果可能表明其他商业项目、商学院或社区大学的情况，因为被调查群体的人口统计特征并不独特，进行该研究的多伦多大学社会学教授约翰·凯尔文说。

大约21%的男性和女性表示他们曾感受到来自教师的歧视。男性认为偏见比女性同龄人面临的问题更严重。“由于组织政策偏向女性学生，一些男性可能会觉得自己受到不公平对待。或者女性可能认为教材是针对男性商业学生的。我们预期后者，但对前者感到惊讶，”凯尔文说。“歧视”的定义由受访者自行决定。他们在没有具体说明的情况下回答了以下问题：“教师是否基于性别对你进行歧视？”

感受到教授偏见的男性受访者大多参与了男女混合的体育团队。“有时这被称为威胁假说。你越是看到少数群体人数众多，你就越感到威胁，”凯尔文说。参与传统男性化运动如足球和橄榄球的运动员几乎没有观察到歧视。

雇主寻求商业专业人才

商业学生有理由欢欣鼓舞。根据入门级招聘网站CollegeGrad.com的一项最新调查，市场营销、商业、管理和会计专业的本科生是今年最受欢迎的招聘对象。大约有1,100名雇主作出了回应。

37%的雇主表示，学生的专业是考虑就业时最重要的因素，其次是面试技巧和实习/经验。在大学期间的实习培训通常是招聘商业专业人才的首要任务。在面试中展示能力是最困难的部分（见BusinessWeek.com，06年5月，“成功没有护照” ）。

卡尔森任命首位女性院长

明尼苏达大学卡尔森管理学院下个月将迎来首位女性院长。艾莉森·戴维斯-布莱克将离开她在德克萨斯大学奥斯汀分校麦库姆斯商学院担任的学术事务高级副院长职务。

戴维斯-布莱克的工作很大一部分将是监督本科项目在设施和学生人数上的扩展。新的本科生大楼的建设将于2006年秋季开始。这座四层、124,000平方英尺的建筑将包括教室、商业职业中心、休息室和学习空间。

虽然戴维斯-布莱克并没有在明尼苏达大学获得学位，但她与该校有联系。她是明尼苏达州本地人，她的父亲是名誉教员，她的母亲是校友。今年7月，戴维斯-布莱克在她的家乡肯定会受到热烈欢迎。

维拉诺瓦重新品牌化

维拉诺瓦的商学院已经抛弃了过时的名称。本月，官员们将其从商业与金融学院更名为维拉诺瓦商学院。

“这个名字更有冲击力，你能理解它是什么，而不是认为它是大学内的一个部门，”院长詹姆斯·丹科说。“商业[传达]了一种较老的学校形象。”

更名是丹科计划的一部分，旨在为维拉诺瓦的商学院带来更多的全国认可。自2005年从达特茅斯大学到任以来，丹科一直在进行市场营销工作，并与媒体成员联系，宣传本科项目（见BusinessWeek.com，2006年4月26日，“本科生谴责二等公民地位”）。

大多数顶尖学校——包括塔克商学院和密歇根大学的斯蒂芬·M·罗斯商学院，丹科曾在此工作——在其名称中使用“商学院”或“管理”而不是“商业”。丹科表示，这个词在1950年代和1960年代更受欢迎。少数学校仍然使用“商业”，最著名的是弗吉尼亚大学的麦金太尔商业学院。

与许多竞争对手不同，维拉诺瓦并不是以主要捐赠者的名字命名。然而，学校官员正在积极寻求命名机会。“我们在寻找，但同时，这里是一个相当有声望的地方，我们不会轻易放弃这个名字。它会要求相当可观的金额和适当的声望，”丹科说。感兴趣的捐赠者，请准备好你的支票簿。

俄亥俄州的迈阿密大学与广哈签署协议

俄亥俄州和中国通常不会在同一句话中提到，但这即将改变。从2007年春季开始，俄亥俄州迈阿密大学理查德·T·法默商学院的本科生将有资格在中国顶尖商学院之一学习，反之亦然。

上个月，迈阿密大学和北京大学光华管理学院的官员之间达成了一项交流协议。拥有37,000名学生的北京大学位于北京（见BusinessWeek.com，2006年5月12日，“光华：培养明天的MBA教授”）。

光华与一些美国机构有交流项目和关系，包括宾夕法尼亚大学沃顿商学院、普渡大学克兰特商学院和杜克大学。