如何铸造女性百万富翁 - 彭博社

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丹尼斯·豪斯伯格希望将她的60万美元电子商务网站MarketExpo.com提升到一个新的水平：七位数的收入成功。虽然豪斯伯格知道她有能力将她位于德克萨斯州达拉斯的公司推向百万美元的标志，但她需要一点帮助才能到达那里。去年，当她被评选为 Make Mine a $Million Business 项目的首批获奖者之一时，她得到了一个机会。

该项目由“Count-Me-In for Women’s Economic Independence”赞助，这是一个为女性提供商业贷款的纽约非营利机构，以及来自美国运通的OPEN（AXP）（该金融公司的小型企业部门，也赞助Count-Me-In）——于2005年启动，旨在帮助创建一个到2010年实现100万个女性拥有的企业年收入达到100万美元的网络。所有的Make Mine获奖者都将获得一年的指导、专业教练、市场营销支持、技术评估、来自Count-Me-In的最高45,000美元贷款，以及来自美国运通的10,000美元信用额度。

一个助力。

豪斯伯格利用她的奖金来创建和扩展她公司的互联网营销策略。她与成功的女性商业导师盖·加迪斯配对，盖·加迪斯是位于德克萨斯州奥斯丁的综合营销公司T3的总裁和创始人，她帮助豪斯伯格聚焦和明确她的目标。“特别是指导非常出色，”她说。“当你得到另一位已经拥有1.4亿美元公司的女性企业主的建议时，你会倾听。”

确实，去年十二月，在被评选为该项目的获奖者仅八个月后，MarketExpo.com 发布了 110 万美元的收入。

根据华盛顿女性商业研究中心的数据，48% 的所有私人持有的美国公司有 50% 或更多的股份由女性拥有，创造了 2.5 万亿美元的销售额，并雇佣了 1910 万人。然而，成功跨越 100 万美元收入门槛的女性企业家却寥寥无几。根据 2005 年的数据，女性商业研究中心估计，完全由女性拥有的企业中，只有 3% 的企业收入达到了 100 万美元或更多。

成功的障碍。

尽管女性企业主近年来取得了巨大的进步，但项目的组织者发现，女性突破成功障碍仍面临三大主要障碍：获取资金、指导机会和市场营销知识。Make Mine 项目解决了这些需求，并提供了一个激励性的经济发展计划。“如此少的女性超过百万美元的收入，实在令人震惊，”OPEN 的倡导营销总监 Lexi Reese 说。“如果我们能在 2010 年之前让一百万女性达到百万美元的收入，我们将为经济贡献 7 亿美元的收入和 400 万个新工作岗位。”

今年六月，Count-Me-In 和 OPEN 选出了 20 位女性参加第二届年度奖项计划。她们的公司涵盖了从遛狗服务到科技，从零售咨询到离婚调解的各个领域。她们的收入从 17 万美元到接近 100 万美元不等。

“我认为我们在如何打破这样的障碍方面找到了方向，”Count-Me-In 的创始人兼首席执行官 Nell Merlino 说。“能够为这些女性提供一个解决所有问题和借口的方案，使她们能够真正去发展自己的业务。”对于女性企业家来说，问题不是谁想成为百万富翁，而是如何做到这一点。

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