我为什么工作？ - 彭博社

最近，我和一个从我们几个月大就认识的朋友共进了晚餐。我们谈了很多关于她两个小女儿和我三个小儿子的事情。我们谈到了平衡工作和家庭是多么困难。我们讨论了作为员工和雇主（对我们孩子的看护者）所面临的挑战。我们还谈到了为什么——尽管有很多麻烦——我们仍然继续工作。

最明显的原因是帮助支付账单。但我们都很幸运，如果我们不得不离开工作，我们的家庭可以依靠丈夫的收入和一些节省来维持生活。当然，我们都喜欢我们的工作和同事。但事情不仅仅如此。我的朋友认为，工资单给了她在她和丈夫关于是否留在城市或搬到郊区的持续辩论中一些筹码。她推理说，放弃那份工资单，她就会失去对财政的某些控制。

我的动机也很复杂。这里面有一些逃避现实的成分——既来自三个小孩不断的需求，也来自我所生活的社区有时狭隘的社会环境。我也很重视从工作中获得的智力刺激。但是，根据我最近作为工作任务完成的一个在线退休项目，我的个性在高度结构化的环境中（即：一份常规工作）比在更流动、自由的生活中更容易找到满足感。

这个项目叫做我的下一个阶段，旨在帮助接近退休的人识别可以在与他们现在的职业相同的方式中满足他们的活动和追求。当我在研究一篇最近的文章时尝试这个项目，我被结果与我产生的共鸣所震撼。该项目的第一步是一个在线个性测试，测试我的答案涉及80个问题，主题从我是否喜欢新挑战到我是否喜欢在安静平静或充满活动的地方工作。然后，它返回了对我的个性的评估，确定我更“务实”而不是“有远见”，更“富有同情心”而不是“分析性”，更“结构化”而不是“灵活”，更“谨慎”而不是“乐观”。所有这些都是准确的。

接下来，它让我回答一个问卷，分析哪些事情让我感到满足，比如“创造性表达”和“独立成就”。我被告知，工作是我在多个领域的主要满足来源，包括“创造性表达”、“认可”、“目标”和“社会联系”。

这个程序是怎么得出这个结论的？我的下一阶段的三位联合创始人之一，埃里克·桑德斯特罗姆说，这个软件依赖于心理学研究，表明某些事情对某些个性来说比对其他人更容易。例如，因为“远见”型思维者可能比“实用”型思维者更容易找到新的创造性出口，所以程序认为实用型的人（像我）在创造性满足方面更依赖于工作。正中下怀。

这并不是说如果我决定留在家里照顾孩子就不能快乐。但我可能需要有意识地努力用提供创造性出口和认可机会的活动、追求和兴趣来替代我的工作——现在我的三个孩子都有部分时间在学校，这种可能性变得更大了。

无论你是在考虑真正的退休，还是想要延长假期以便花更多时间陪伴孩子，这个程序可能会帮助你明确你从工作中获得的确切东西——当然，除了薪水。几点注意事项：虽然我的下一阶段广泛定义了退休，包括休闲、智力、精神和与工作相关的追求，但它的所有测试和练习都是以退休为目标的。此外，它并不便宜：我的下一阶段的费用为39.95美元、109美元或395美元，具体取决于你是单独进行、注册五个电话课程，还是雇佣教练进行五次课程。（另一位正式评审该程序的《商业周刊》作者发现，有帮助的支持是最有益的。）而且这可能会花费一些时间：我们的编辑在这个程序上花了大约12个小时。虽然我只做了部分内容，但我所做的确实提供了关于我的工作如何满足我的有用见解，以及我可能如何找到活动来替代我的工作所给予我的东西。