英国的软件行业需要更好的形象 - 彭博社
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英国软件行业正努力应对外包的兴起、“极客"形象以及国家的IT技能差距——但仍然有希望。
根据英国计算机学会（BCS）、兰卡斯特大学和微软赞助的一份新报告，行业要想蓬勃发展，必须支持创新；改善IT形象，并促进学术界、商业和政府之间的更好合作。
微软高级董事马修·比肖今天在报告发布会上表示，发展未来：“英国软件行业面临威胁，因为它无法跟上世界其他地区的步伐。”
根据报告，英国每年必须培养出150,000名新的IT工作者，以跟上行业增长，但每年只有20,000名学生毕业于IT相关领域。即使有移民，这些职位也无法填补，许多公司寻求将工作外包到中国和印度等拥有更多合格毕业生的地方。
为了应对外包，报告指出，英国必须专注于自身优势，开发无法外包的创新和复杂项目。
兰卡斯特大学管理学院的爱德华·特鲁赫教授表示：“我们需要开始将英国视为全球村中的创意中心。”
然后，尽管我们会看到某些工作的流出，但该国也会看到与这种创新相关的工作的流入，他解释道。
英国软件行业常常因缺乏创新而受到批评——以及无法产生一个英国谷歌。
这种失败不仅仅是文化问题，还是资金问题，Truch表示。报告呼吁年轻企业发展他们赢得风险投资者所需的商业技能，而这一点美国初创企业做得要好得多。
为了增加计算机科学毕业生的数量，IT行业需要进行形象改造——无论是作为职业还是作为行业。
BCS外包工作组主席Elizabeth Sparrow表示：“IT的形象仍然很糟糕——它是极客和书呆子。”然而，她补充道，这并不准确，因为大多数IT工作需要更广泛的技能。
silicon.com 2006年技能调查显示，商业技能是今天IT部门成功的关键。
Sparrow还强调了宣传IT项目成功的必要性，因为目前该行业因过于强调项目失败而声誉不佳。
为了提高毕业生的质量，企业必须向大学传达他们在员工中真正需要哪些技能，她说。
正在努力将学术界和商业界结合起来，例如兰卡斯特大学的新信息技术管理与商业学位，但这说起来容易做起来难。
兰卡斯特大学的Truch表示：“让IT极客和书呆子与商业管理人员合作是很困难的。”
企业还必须学会认识到IT技能差距的重要性，这将影响企业在五到十年内的表现能力，Truch说。
他说：“IT在大多数[企业]董事会中代表性不足。这是一个重大危险，”他补充说，这是因为IT对未来商业成功至关重要。
在silicon.com的2006年技能调查中，许多IT经理表示他们并不觉得 他们的想法受到董事会的尊重。
Ovum高级分析师Bola Rotibi解释说，另一个阻碍学术与商业紧密合作的障碍是，企业没有意识到软件开发在其组织中的价值——因此没有看到在这一领域提升技能的必要性。
她说：“企业对软件开发保持距离。我们需要更好地衡量软件开发的价值和投资回报率[ROI]。”
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