可能束缚导演手脚的关系 - 彭博社

在关于联合健康公司首席执行官威廉·W·麦奎尔的期权授予时机出现质疑之前，批评者就已指责这家大型健康保险公司的董事会对其强大的首席执行官监管不力。有些人认为，联合健康的董事会——其中包括许多来自政治和医疗保健领域的前明星，如前副总统沃尔特·蒙代尔和前卫生与公共服务部长唐娜·沙拉拉——对麦奎尔过于恭顺。联合健康董事会成员的任期（10名外部董事中有8名服务超过十年）也是一个警示信号。多年的合作可能导致董事与他们监管的高管过于紧密地认同在一起。

另一个关键问题是外部关系是否影响董事会内部的事务。尽管个人关系可能是良性的，但治理专家警告说，这种联系可能使董事难以对首席执行官提出异议。“很少有人选择在生活中与那些给予他们好处的人对抗，”Lens Governance Advisors的负责人罗伯特·A·G·蒙克斯说。以下是关键董事会成员的快照，包括他们的任期和关系：

詹姆斯·A·约翰逊（1993年）。作为薪酬委员会的负责人，约翰逊是商人银行Perseus的副主席，曾是抵押贷款巨头房利美（FNM）的首席执行官，以及蒙代尔的前政治顾问。约翰逊从1996年到2004年担任约翰·F·肯尼迪表演艺术中心的主席。在此期间，麦奎尔的家庭基金会向该中心捐赠了15,000美元，联合健康基金会也捐赠了5,000美元；麦奎尔的妻子还曾在肯尼迪中心国家委员会任职。约翰逊和麦奎尔也都是明尼阿波利斯艺术学院的大额捐赠者。

威廉·G·斯皮尔斯（1991）。投资公司Spears Grisanti & Brown的高级合伙人，他从1991年到2003年担任薪酬委员会主席，监督1999年允许麦圭尔选择期权授予日期的交易。

玛丽·O·芒丁格（1997）。哥伦比亚大学护理学院院长，自加入董事会以来一直在薪酬委员会任职。

威廉·C·巴拉德 Jr.（1993）。1993年至1998年期间担任薪酬委员会成员，曾任Humana Inc.（HUM）的首席财务官，巴拉德在1995年8月之前是Healthcare Recoveries Inc.的董事长和股东。在之前的四年中，联合公司向Healthcare Recoveries支付了630万美元以帮助收回索赔过付款。

理查德·T·伯克（1977）。联合健康的首席执行官直到1988年，伯克在1992-94年期间担任薪酬委员会成员。他的妻子在1990年至1996年期间为联合健康工作。

托马斯·H·基恩（1993）。新泽西州前共和党州长，基恩在1994年至2002年期间担任薪酬委员会成员。他于2005年成为罗伯特·伍德·约翰逊基金会的董事会主席，该基金会是一家医疗慈善机构。联合健康基金会在2004年向其捐赠了80,000美元。

盖尔·R·威伦斯基（1993）。全球健康基金会Project HOPE的高级研究员，曾担任两位布什总统的政策顾问，威伦斯基担任监督治理的委员会主席。她是罗伯特·伍德·约翰逊基金会的顾问。

道格拉斯·W·利瑟代尔（1983）。前圣保罗公司的首席执行官是明尼苏达大学基金会的终身受托人和前主席。麦圭尔家族基金会已承诺向大学医学院捐赠1000万美元，并在1月宣布向大学和两个外部组织额外捐赠1000万美元。从1992年到1997年，联合健康公司还向圣保罗支付了440万美元的保险费。

沃尔特·F·蒙代尔（1991-93；1997-2002）。蒙代尔的律师事务所多尔西与惠特尼是联合健康的外部顾问，并为麦圭尔家族基金会工作。该公司还在1992年至1996年期间雇佣了蒙代尔的儿子。