工作与家庭：Z世代如何规划 - 彭博社

今天的女性本科生是否比她们的前辈更可能放弃事业来抚养孩子？去年九月，《纽约时报》让不少读者感到惊讶，报道称在耶鲁大学接受调查的女性本科生中，近60%计划停止工作来抚养孩子。根据耶鲁公报的说法，这篇文章因其“调查技术，特别是（调查）样本量太小”而受到批评。当公报“向5,388名本科生发送了自己承认不科学的民意调查”时——其中1,256人作出了回应——发现“接近30%的女性受访者表示她们计划或希望成为全职妈妈”，而这一数字与《纽约时报》调查中的60%形成对比。

现在又有更多证据反驳《纽约时报》的文章。普林斯顿大学2006届的成员艾米·塞内特在7月19日的普林斯顿校友周刊中报道，她的女性同学中仅有3%计划在十年内成为“家庭主妇”。塞内特对51%的同学进行了调查，以收集她的毕业论文数据。

有趣的是，塞内特的结果与30多年前对1975届270名成员进行的类似调查并没有太大不同。当普林斯顿校友芭芭拉·齐珀曼在1975年对她的同学进行调查时，她发现“54%的女性，但只有26%的男性，预见到工作与家庭之间可能存在冲突，”文章报道。当时，近75%的女性表示她们预计会兼职工作。

将其与2006届的班级进行比较，那里男性和女性都更高比例地预期会出现工作与家庭的冲突——确切地说，62%的女性和33%的男性。Sennett报告称，大约60%的女性本科生预计会兼职工作。（男性的比例为：13%。）

1975届的班级在现实生活中如何呢？结果发现，58%的女性在孩子小的时候实际上是兼职工作的，而男性只有4%。其他女性“表示她们追求职业的积极性不如预期，几位谈到她们除了事业和家庭外几乎没有时间做其他事情，”Sennett写道。

看看2006届的班级表现如何将会很有趣。显然，这些年轻女性对工作与家庭结合的理念比《纽约时报》文章所暗示的要更加坚定。更大的问题是：美国企业会为她们提供高质量的兼职机会吗？