重要指标：招聘更加犹豫？ - 彭博社

雇主真的对增加员工变得更加谨慎吗？七月份的就业报告将有助于回答这个问题。过去三份就业报告显示非农就业人数的增长乏善可陈。投资者将试图从8月4日发布的七月数据中推测，高能源价格、地缘政治事件以及对下半年经济放缓的不确定性是否让公司在招聘方面更加犹豫。

结果还将被分析，以评估对货币政策的潜在影响，特别是在美联储8月8日的政策会议之前。如果再出现一个疲软的数据，似乎会验证美联储的观点，即经济和劳动力市场正在进入一个较慢的增长速度。如果招聘的意外超出市场共识的146,000个新职位，可能会让投资者认为美联储仍然有更多的工作要做。

供应管理协会将在下周发布其国家活动报告。七月份的制造业和非制造业调查将被用来衡量当前的经济活动，并对劳动力市场进行最后的评估。六月份的两个就业指数均有所下降，更多的制造商报告裁员而非招聘。然而，六月份的就业数据确实显示制造商增加了15,000名员工。

另外两份报告可能会引起相当大的关注。在另一轮疲软的房屋销售数据之后，经济学家将密切关注六月份的建筑支出数据，以查看住宅领域的支出是否以及下降了多少。

六月份的个人收入报告不仅将提供关于消费者支出和收入的新数据，还将提供美联储首选的通胀指标：个人消费支出价格指数。在五月，整体价格指数比去年上涨了3.3%。更受关注的核心指数（不包括食品和能源）上涨了2.1%。这个水平刚好超出了美联储的“舒适区”1%到2%。美联储认为，这个价格指数的年增长速度在今年将继续上升，然后在2007年因经济增长放缓而下降。当然，美联储经济前景的早期考验将是七月份的就业数据。

这是每周的经济日历，来自 Action Economics。

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