沃尔玛的对手们跳上了潮流 - 彭博社

询问圣菲（新墨西哥州）市长大卫·科斯关于与大企业对抗以惠及他社区的人民时，他会告诉你这并不容易。他在2000年开始尝试提高圣菲的最低工资，因为他看到90年代工资差距不断扩大，尽管经济健康，但贫困人口却在增加。直到2004年，一项措施才被推入法律，最低工资提高到每小时9.50美元。即便如此，几个商业团体提起诉讼，阻止了该措施的实施。该法律直到去年才生效，诉讼才被驳回。

尽管如此，科斯毫不怀疑这场斗争是值得的。他表示，工人的工资提高了，批评者预测的负面影响并没有出现。“商业界警告说他们会离开圣菲，我们会引发圣菲的通货膨胀。结果并没有发生。相反，大型零售商Lowe’s开了一家新店，而沃尔玛已经有一家店，计划开设一个超级中心，”他说。

在公交车上。

现在，一个工会支持的团体旨在激励全国其他地方和州的政治家采取类似行动。8月1日，来自WakeUpWalMart.com的活动家，这个组织是由美国食品和商业工人联合会去年成立的，启动了一场从纽约到西雅图的跨国巴士之旅。该团体将在19个州的35个城市进行为期35天的集会和市政厅会议，旨在施压沃尔玛（WMT）提高工资并为员工提供更好的医疗保健。“美国人民希望沃尔玛停止找借口，解释为什么作为美国最富有的公司之一无法提供负担得起的医疗保健和支付生活工资，”WakeUpWalmart.com的发言人克里斯·科菲尼斯说。

这家大型零售商反驳称，它确实为员工提供负担得起的医疗保健，并驳斥了这次巴士之旅缺乏实质内容。“这是一个工会资助的宣传噱头，”沃尔玛发言人丹·福格尔曼说。“沃尔玛为员工提供每月23美元的健康计划，在某些地方[甚至]低至每月11美元。”

第二城市对决。

尽管如此，沃尔玛在福利和工资方面的斗争变得越来越分散且成本更高。像圣菲这样的立法在州和城市层面变得越来越普遍。7月26日，芝加哥市议会通过了一项条例，要求年零售销售额达到10亿美元或以上的大型零售商开始支付每小时10美元的最低工资和3美元的福利。许多人预计沃尔玛将在法庭上挑战该条例，特别是因为它在马里兰州最近的胜利使其更加大胆。7月19日，那里的一名联邦法官推翻了一项州法律，该法律要求全球最大的零售商为其在该州的员工提供更多的医疗保险覆盖。

伊利诺伊州零售商协会首席执行官大卫·F·维特表示，该协会代表沃尔玛和其他零售商，包括塔吉特（TGT），称芝加哥的条例对商业运营构成干扰。然而，它必须等到至少9月13日才能挑战该措施。那时，该法案预计将生效，除非被市长理查德·戴利否决。“我们希望芝加哥市长会否决它；如果不，我们将进入州或联邦法院，”维特说。

沃尔玛的员工在医疗保健问题上面临艰难的选择。辛西娅·穆雷在马里兰州劳雷尔的沃尔玛工作了六年，她患有哮喘，但只有在严重发作时才去看医生。穆雷50岁，时薪9.47美元，她表示，沃尔玛每月23美元的计划有1000美元的免赔额，这使得她无法负担。另一个计划每两周从她的工资中扣除100美元。“我认为在沃尔玛工作的人没有那种钱，”穆雷说。“我只是希望沃尔玛能给予我一个公平的份额。”

反击批评者。

的确，沃尔玛的规模是这场辩论的核心。它是全球最大的零售商，2005年的年销售额超过3210亿美元，净利润达到113亿美元，拥有130万名美国员工。沃尔玛显然是一个商业成功的故事。但批评者认为，这种成功是以员工为代价的，他们不得不依赖政府，这又使纳税人承担了他们的医疗费用。在过去六个月里，沃尔玛宣布了一系列举措——从为员工提供更实惠的医疗保险计划到雄心勃勃的环保目标。

沃尔玛的福格尔曼表示，沃尔玛的平均全职员工时薪为10.11美元，不包括加班费，超过50%的员工是全职的。福格尔曼还表示，尽管23美元计划的免赔额看起来很高，但每个被保险家庭成员可以在免赔额生效之前去看医生三次，并获得三种通用处方药。

尽管如此，沃尔玛正在努力改变公众舆论。上周，它聘请了莱斯利·达赫，一位著名的民主党活动家和前总统比尔·克林顿的顾问。去年，它还聘请了达赫曾工作的艾德尔曼公关公司，并制定了一项多管齐下的策略来应对批评。它推出了像Walmartfacts.com这样的网站，提供常见问题的答案，以及Paidcritics.com，回应对公司的攻击，并由一个主要由沃尔玛资助的团体支持。它还聘请了一批华盛顿（D.C.）的游说者，并设立了一个政治竞选风格的“战情室”，由顾问和公关经理组成。

政治关注。

沃尔玛正在赢得许多斗争。它在马里兰州的法律胜利是一个明确的胜利，并标志着许多其他地方和州官员在20多个州提出类似医疗改革的重大挫折（见BusinessWeek.com，2006年7月19日，“回滚裁决有利于沃尔玛”）。但沃尔玛仍然面临艰巨的挑战，因为像WakeUpWalMart这样的团体正在提高音量。这次巴士之旅赢得了前副总统候选人约翰·爱德华兹等知名人士的支持。

事实上，医疗保健和最低工资已经成为如此热门的问题，以至于这场运动将激烈的对手聚集在一起。2000年副总统提名人乔·利伯曼正在与亿万富翁商人内德·拉蒙特在康涅狄格州的民主党初选中展开激烈斗争，争夺美国参议院席位。但两人将在8月2日一起出现在WakeUpWalMart在康涅狄格州布里奇波特的停靠站。

WakeUpWalMart尚未成功说服任何共和党政治家在35个停靠站中加入这场运动，但这些并不是党派问题。纽约州参议员尼古拉斯·斯帕诺是一位共和党人，他是最低工资法案的赞助人，也是类似于芝加哥条例和马里兰法律的医疗保健法案的赞助人。他帮助将纽约州的小时最低工资从5.15美元提高到7.15美元，并提议如果公司员工超过100人而未能为每位员工每小时至少花费3美元用于健康保险，则应对其征税。该法案目前停滞不前，但斯帕诺参议员承诺将再次提出。他表示：“像沃尔玛这样的巨型企业应该承担他们应有的责任。”