斯德哥尔摩：负担得起的人才圣地 - 彭博社

世界上最具竞争力的证券交易所公司可能位于斯德哥尔摩郊区一座巨大的、翻新的前福特汽车公司（F ）工厂内。“要成功，我们需要做一些特别的事情，”OMX的公司服务总裁珍妮·罗斯伯格说，OMX是斯德哥尔摩交易所的拥有者。OMX如此优秀，以至于它在附近国家运营着六个其他交易所，并且现在为从瑞士到新加坡的50多个市场提供尖端交易技术。OMX本身在芬兰的诺基亚（NOK ）和瑞典的爱立信（ERICY ）的交易量上正在超越纽约证券交易所（NYX ）和纳斯达克（NDAQ ）——这些公司拥有大量美国股东。

城市也需要在21世纪提供一些特别的东西才能成功，而斯德哥尔摩找到了宜居性和高度重视技能的强大组合。斯德哥尔摩是一个安全的、粉彩色调的地方，人口近200万，围绕着一个如此干净的港口，以至于你可以在市中心的步行桥上钓到鲑鱼。由于电话设备巨头爱立信、创新的电信运营商如Tele2，以及像Nanoradio这样的初创公司（爱立信的校友在这里开发芯片，将手机变成娱乐中心），斯德哥尔摩也是关键技术的人才圣地。这些公司帮助瑞典的研发支出达到了国内生产总值的4%——在世界领先之列。

凭借其国际视野、流利的英语以及像皇家理工学院这样的强大科学和工程学校，瑞典注定将成为全球参与者。但近年来，政府采取了一些具体措施，取得了丰厚的回报。政策制定者放松了电信行业的管制，以低价发放所谓的第三代移动许可证，并补贴个人电脑和宽带网络。这些举措帮助瑞典在计算机拥有率、光纤网络和手机普及率方面接近全球前列。政府还欢迎外国资本，导致了1990年代末福特收购沃尔沃（F ）和英国Zeneca收购制药公司阿斯利康（AZN ）的事件。从2001年到2004年，瑞典吸引了650亿美元的外国投资，对于一个拥有900万人口的国家来说，这是一项强劲的表现。尽管瑞典以高消费和高税收而闻名，但其生活成本和薪资水平实际上在西方国家中处于较低水平。根据薪酬咨询公司Watson Wyatt Worldwide（WW ）的数据显示，瑞典的电信和IT工程师的成本比日本同行便宜约40%，而薪资比美国同行低24%。

瑞典的执行副总裁兼首席财务官卡尔-亨里克·桑德斯特罗姆表示，瑞典是“对非熟练劳动力来说最昂贵的[地点]之一，而对熟练劳动力来说则是最便宜的之一。”

斯德哥尔摩宽容、非等级化的文化特别适合应对21世纪市场快速变化的需求。“我们对一切都采取‘只管去做’的态度；头衔并不是那么重要，”来自斯德哥尔摩的设计品牌Acne Jeans的董事总经理米凯尔·希勒说，该品牌在纽约的高端商店如Barneys（JNY ）销售。

这种积极的做法帮助了像Acne和Cheap Monday这样的服装制造商在只有少数员工的情况下建立国际业务。网络广告公司Farfar以纽约或伦敦员工的一小部分竞争全球客户，如诺基亚。这项活动的回报是强劲的增长。瑞典的GDP增长率为4%，斯德哥尔摩的增长率可能在6%到7%之间，斯德哥尔摩商会会长彼得·埃加特估计道。

新财富也正在改变这个曾经沉闷的城市。一个例子是索德马尔姆，这个旧的制造区现在设计师和建筑师在翻新的工厂中设有办公室。美国的里德·克拉姆，索德马尔姆设计公司Kram/Weisshaar的高级合伙人，参与了从普拉达比佛利山庄商店的更衣室到瑞典执政的社会党大会的讲台等各种项目。他说，虽然斯德哥尔摩有顶尖的创意人才，但你不会像在纽约那样感到压倒性。“在一个稍微传统一点的地方走在前沿是很不错的。”

斯坦利·里德