典型的量化分析师 - 彭博社

詹姆斯·H·西蒙斯，这位创办了120亿美元量化公司文艺复兴科技公司的前数学教授，去年赚取了约15亿美元。这得益于文艺复兴从投资者那里收取的5%的费用和近44%的利润（相比之下，传统对冲基金通常是“2和20”）。客户并不抱怨；自1989年以来，文艺复兴的主要基金在扣除费用后回报率为35%。而D.E. Shaw & Corp.，由前哥伦比亚大学计算机科学教授大卫·E·肖创办，拥有230亿美元的资本，过去17年为投资者年均带来了21%的收益，没有经历过一次亏损的12个月。

在这两家公司找到一份工作可以说是极其丰厚的——而且竞争更加激烈。“用一个自觉令人厌烦的术语，我们在寻找超级明星，那种几乎在任何事情上都能表现得极其出色的人，”纽约D.E. Shaw全球招聘负责人尼古拉斯·P·吉安纳库罗斯说。

他在委婉地表达。那些进入全球最难的数学、物理和计算机科学博士项目的量化和编程天才，已经是最优秀的。因此，筛选出那5或10个最优秀的人意味着要建立一整套新的先决条件。“量化公司是另一种动物，”曼哈顿对冲基金招聘公司Glocap Search的副总裁艾莉森·肖恩说。是什么“它”因素使得顶尖人才与众不同？肖恩只会说：“我一看到就知道。”

一个明显的过滤条件是，文科学生——甚至银行家和股票交易员——无需申请。你需要的是在麻省理工学院、加州理工学院或印度理工学院等精英学校的应用数学、物理或计算机科学方面的高分绩点。许多这些学生已经发表过论文，并获得了如普特南奖学金等高数学荣誉。通常，他们的名字在该领域已经非常知名，以至于量化基金会主动接洽。

另一个必备条件：数学SAT成绩800分（即使你是在尴尬的青春期参加的考试）。尽管这些基金外交地声称这个数字“只是另一个数据点”，但大家普遍理解这是一个关键的资质。

量化公司希望拥有未受华尔街教条污染的可塑性智力——即，不是那种“买、卖或持有”类型。“他们并不真的想通过企业事件如收购来赚钱，”哥伦比亚大学金融工程项目主任、量化公司Prisma Capital Markets的风险负责人Emanuel Derman说。“他们想通过数学模型赚钱。”顶级基金通常在深奥的科学期刊上做广告。“你不太可能在牙医的候诊室找到我们的广告，”D.E. Shaw的Gianakouros说。

如果你的简历是幸运的1%到3%能够在初步筛选中存活下来，你可以期待一个小时的电话面试，期间会有思维问题和脑筋急转弯。如果通过了这个测试，你将被召唤多达三次，接受多达十几轮的严格面试。“每个面试官使用不同的方法，”Gianakouros说，提到编程问题和数学证明。准备好在现场构建一个复杂的Excel模型。无论如何，Derman建议，“除非你准备好接受相关问题的考验，否则不要说任何话。”

该公司随后将征求参考意见，以了解候选人可能表现薄弱的领域。最终，所有与候选人见过面的人达成共识，才能发出令人垂涎的录用通知。D.E. Shaw表示，在每500名获得初步回访的候选人中，只有一人能最终入选。许多人认为，进入神秘的文艺复兴公司更是难上加难，该公司对此故事未作评论。

消息人士称，典型的录用通知起薪约为250,000美元，加上可能使其翻倍的保证年终奖金。最优秀的人可以要求获得基金收益的一部分——考虑到数十亿美元的资产池，这可是一笔巨款。尽管如此，Seanor表示，“这些人中大多数甚至从未真正工作过。”

作者：罗本·法尔扎德