欧洲央行建议延迟退休 - 彭博社

延迟退休和更长的工作时间，而不是增加经济移民，可能对欧元区避免因老龄化而导致经济增长急剧下滑至关重要——欧洲中央银行发布的一项新研究论文建议。

根据当前趋势，预计到2020年，12个国家的欧元区人口将在绝对数量上出现缩减，预计到2050年，每三个人中就有一个将超过64岁。

根据联合国的估计，在一些欧洲国家——如德国、希腊和意大利——总人口可能在未来5到10年内已经开始下降，而在其他国家——比利时、法国、荷兰、奥地利、葡萄牙和芬兰——则大约在20年内下降，或者在考虑的时期内根本不下降，如爱尔兰和卢森堡。

但由于老龄化，欧元区整体的经济增长可能在2020年至2050年间降至每年仅约1%的GDP，欧洲中央银行的报告称。

为了避免负面的经济影响，论文认为，各国政府应专注于提高女性的参与率，从而缩小25至54岁劳动人口中明显的性别差距。

“此外，一些欧元区国家在通过提高平均工作时间和有效退休年龄来增加劳动力供应方面具有很大的潜力，”作者写道。

这可能导致结束早退休计划，因为这些计划“往往会阻碍劳动市场的进入，特别是女性和老年工人。”

论文指出，经济移民作为欧盟成员国应对老龄化人口问题的另一种方式可能效果不佳。

它指出，“最近的一些研究得出结论，仅通过移民来稳定老年依赖比率是不太可能的，因为所需的移民数量巨大。”

“事实上，移民在应对欧洲人口挑战中的作用可能仅仅是对其他政策的补充，因为可行的移民数量存在自然限制和政治约束。”

**即使在欧盟内部，移民也很困难。**虽然几个欧盟机构考虑如何提高对来自第三国的合格人员的吸引力，以便他们来欧盟工作，但移民在欧盟内部仍然是一个敏感话题。

英国在夏季就是否应在罗马尼亚和保加利亚两国加入欧盟后立即向其公民开放劳动力市场进行了激烈的辩论，可能是在2007年1月。

反对这种做法的人认为，来自中东欧新成员国的移民潮（大约60万人）将给该国的公共服务带来困难，并夺走一些本国国民的工作。

但英国最大企业的领导人联合起来声称相反，并呼吁政府避免对新移民施加任何工作限制。

根据英国《独立报》的报道，“对这些国家移民的所谓暂停将等同于政策的逆转，并可能损害英国的利益，”发起这一倡议的“新欧洲商业集团”（BNEG）的签署者们表示，该组织是一个呼吁进一步融合的压力团体。

支持者名单包括英国超市巨头Sainsbury、拥有英国煤气的Centrica、华尔街投资银行美林证券以及其他雇佣数百万人的公司。

“简单的事实是，来自其他欧洲国家的工人来到英国是因为这里有工作，”商业领袖们表示，并补充道：“这是一个支持的理由，而不是收缩。”

“我们相信，在做出决定时，英国政府应该同时受到经济理由和近期历史经验的指导，”声明最后说道。