欧洲未能达到就业目标 - 彭博社

欧盟未能实现2001年设定的一个关键目标，即增加就业人数，以应对老龄化社会的挑战，新的欧盟统计局数据显示。

2001年在斯德哥尔摩举行的欧盟领导人会议上达成一致，认为到2005年，至少67%的15-64岁年龄段的欧盟公民应该就业，以便为因人口老龄化而增加的养老金和社会成本提供资金。

但欧盟统计局在9月11日发布的数据显示，2005年在该年龄组中，只有63.8%的欧盟公民有工作。

2001年各国首脑和政府首脑设定的目标被视为欧盟所谓的里斯本战略的一项临时目标，该战略旨在到2010年使欧盟更具竞争力。

到2010年，欧盟的就业率应达到70%——但这个“里斯本”目标现在似乎也可能会被错过，因为就业率增长非常缓慢。

2001年，欧盟领导人在欧盟2004年扩展之前制定了他们的目标——但即使不考虑2005年的十个新成员国，欧盟的目标也将无法实现。

2005年，欧元区没有包括任何新成员国，记录的就业率为63.5%——甚至低于欧盟25国的平均水平。

2005年的表现较好的国家包括丹麦（75.9%）、荷兰（73.2%）、瑞典（72.5%）和英国（71.7%）。

而在另一端，波兰（52.8%）、马耳他（53.9%）、匈牙利（56.9%）、意大利（57.6%）和希腊（61.1%）的表现特别糟糕。

成员国之间的差距在女性就业人数上更为明显——欧盟在2005年为此设定了57%的单独就业率目标。

丹麦、瑞典、芬兰、荷兰和英国轻松超过了这一目标——所有国家的就业率均超过65%——但在马耳他、意大利、希腊和波兰，15至64岁女性的就业率不足一半。