聚会作为创新实验室和社交网络场所 - 彭博社
Bruce Nussbaum
奥斯丁,德克萨斯州是一个派对城镇——一个专注于好音乐和饮酒的大学城——我知道这一点是因为最近的IDSA年会在奥斯丁举行。我参加过大约十几次IDSA会议,但从未参加过如此多公司/设计咨询公司举办的派对。甚至还有我第一次参加的设计街区派对,他们封闭了一整条街,为设计师和那条街上所有酷炫的设计商店举办了派对。
现在你的第一反应可能是嗤之以鼻,认为奥斯丁因为这些派对而没什么实质性的进展,但经过反思,我得出的结论恰恰相反。这些活动期间的网络交流非常密切。交换了大量信息(是的,可能很难记住这些信息),而且产生了大量的招聘机会。现在对各种设计人才的需求巨大,而这些派对在买卖双方之间的匹配上极其高效。 那么,为什么呢?部分原因是空间非正式且有趣,人们对新鲜事物——新想法、新面孔持开放态度。部分原因是它比正式会议更为扁平和少了官僚气息。也许,部分原因是“酒中真理”,人们能够迅速匹配自己的兴趣,而不需要伪装。
空间正在成为促进创新的一个重要因素。走进任何为创新/设计咨询公司新建的空间,你会发现厨房和休息室位于关键区域。现在我在想,派对和沙龙,人们的聚会,是否也可能是公司应该利用的有效工具。 我自己在这方面的经验并不算好。我在启动“内部创新”时“解放”了我们的小会议室,建立了一个创新健身房。我不得不与秘书们协商才能做到这一点——他们负责所有的日程安排。但几个月来他们的压力让我放弃了这个创新健身房。当我第一次开放它时,我把墙上那些英雄CEO的照片都拿掉,换上了可能激励我们的更时尚的图片。现在所有的英雄CEO又回到了墙上。除了一个。它不见了。我只知道我没有拿走它。