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当伦敦设计师埃娃·门兹(Eva Menz),29岁,发布了一则寻找无薪设计助理的广告时,她对涌入的回应感到震惊。在一周内,约有140名申请者争相争取这个机会。“这表明了在英国有多少创意人才在寻找任何机会——甚至是无薪工作——以求生存,”门兹说,她是伦敦中央圣马丁艺术与设计学院的产品设计毕业生。“这显示了绝望的状态。”
在设计师的工作室工作可以帮助毕业生为进入就业市场做好准备,雇主希望他们能够迅速上手。随着伦敦学校不断毕业越来越多的设计学生,英国的公司正在寻找有一些工作经验的候选人,而很少有毕业生有机会获得这样的经验。那么,当就业市场无法满足人才库的需求或技能时,会发生什么呢?
蓝宝石雨,一款为邦比蓝宝石(Bombay Sapphire)设计的融化冰和水晶吊灯。 |
门兹提出的一个解决方案是——她创造的大型吊灯和装置使用如Preciosa水晶、折纸和冰等材料——接受合格的申请者,并在她的富勒姆工作室启动一个培训项目。在这里,实习设计师学习设计项目的方方面面,从创建概念到管理预算,再到与客户如邦比蓝宝石和纽约时装设计师谢莉·斯蒂菲(Shelly Steffee)互动。门兹也从中受益。她以较小的费用发展自己的业务。“我做的很多工作都是非常劳动密集型的,所以这是一种良好的共生关系。我为他们提供一个学习环境,而我能够完成一个我自己无法完成的项目,”当被问及这些初出茅庐的设计师为她的业务贡献了什么时,她这样说道。
Menz 招募年轻设计师来帮助创建 飞往戈尔韦 装置。 |
促使 Menz 需要帮助的项目是飞往戈尔韦,这是一个壮观的经过处理的毛毡折纸鸟群,漂浮在爱尔兰戈尔韦的 g 酒店水疗中心上方。在 140 名申请者中,15 名实习生轮流工作,每周三次到工作室报到,这让他们有时间从事收入产生的工作。每位实习生被分配适合其兴趣和技能的任务,但每个人都参与折叠毛毡鸟。
Menz 的 飞往戈尔韦,一个由 200 只折纸鸟组成的 36 英尺 x 16 英尺的装置,位于爱尔兰戈尔韦的 g 酒店。 |
Menz 相信她的项目可以弥补设计教育与职业之间的差距,并希望其他设计师能效仿她的榜样。“行业需要对自己负责,并支持和教育年轻人,”她说。
对 Menz 来说,了解实习生是该项目的重要部分。在她每天提供的野餐式午餐等社交活动中,她了解他们的目标,同时在团队中建立友谊。一旦项目通过实验阶段,Menz 计划将结果发布为其他公司可以作为模型使用的手册。一名实习生已经进步到最近成为 Menz 的第一位全职有薪员工。该项目正在取得成效;毕竟,这位新员工的聘用得益于几个新委托,而这些项目肯定需要新实习生的帮助。
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