团队育儿 - 彭博社

工作父母做了很多牺牲。我们通常没有多少时间留给自己。正如同为博主（也是新爸爸）的 詹姆斯·梅林 在他11月21日的博客“我认识你吗？”中发现的那样，我们常常将工作和家庭时间置于夫妻时间之上。我和我的丈夫吉姆当然也有这样的罪过。现在情况有所好转，因为我最小的孩子已经四岁，不再看到保姆就哭了。但尽管自助大师通常建议定期安排“约会之夜”，我们每四周出门一次的机会仍然很少。

为了最大化孩子们与父母相处的时间，我们也进行很多团队式育儿。上个周末就是一个典型的例子。在周五整天陪孩子们玩得精疲力竭后，我在周六和周日的早晨睡了个懒觉，而吉姆——一个早起的人——则起床做煎饼和打棒球。到了下午早些时候，我们交换角色：我带孩子们去参加生日派对和看戏，以便他可以去办公室准备商务旅行。一天晚上我在工作，而他则负责哄孩子们入睡。虽然大多数周末并没有这么极端，但我们几乎总是会进行一些角色互换，以便我们每个人都能完成工作并有一点休息时间。

为了确保我们的孩子在八月的大部分时间里能离开城市，我们也进行一些团队式度假。大多数年份，我们的暑假安排是这样的：我带孩子们去内华达山脉看望我的姐姐一周。然后，吉姆带他们去缅因州，和他的父亲度过一周。接着，我在缅因州与他们会合，这样我们就可以真正享受家庭假期。（我们一年中还会有另外两周的家庭旅行。）

这种搭档合作的方式并不理想。当我们五个人在一起时，比起少一个大人时要有趣和放松得多。但是除了雇佣周末的帮手——考虑到我的孩子们似乎非常渴望和我们在一起，这根本不可行——或者牺牲一年一次的假期，我想不出其他办法。