中国MBA：最有可能不达标 - 彭博社

毫无疑问，工商管理硕士学位在中国是一个热门商品。十五年前，当时的最高领导人邓小平监督了中国首批九个MBA项目的创建。如今，230个项目每年毕业约20,000名学生。

不幸的是，数量和质量并不成正比。尽管中国商学院数量激增，但根据《商业周刊》对173名在中国和在大陆运营的跨国公司的企业招聘人员的调查，大多数企业招聘人员对毕业生的评价中等偏下。商业周刊的调查显示，在我们的调查中，少于20%的受访者将中国MBA毕业生描述为优秀或良好，只有34%的人表示学生的质量在过去三年中有所改善。“学生缺乏自信，不知道如何表达自己，”AIG商业咨询的Nona Kang在一次典型的评论中说。“缺乏冒险精神，”香港服装制造商Tristate Holdings Ltd.的人力资源和行政集团总监Teresa Li说。

高额学费

潜在雇主为何不满意？一个问题是，MBA学费的高额诱惑，在中国可以高达27,500美元的20个月课程，导致了大量不太有声望的项目。“许多企业家和公司设立了自己的大学，质量下降了，”我们调查中排名靠前的上海交通大学安泰经济与管理学院院长王芳华说。

这意味着许多公司在招聘新毕业的MBA学生时会三思而后行。一些雇主还指出，强调死记硬背和对权威的服从的教育体系并不能培养出能够主动管理的经理。“在课堂上，我们可以让学生深入分析一个问题，但让他们做出决定却非常困难，”中国欧洲国际工商学院MBA项目副院长Lydia J. Price说，该学院是上海政府与欧盟的合资企业。ceibs在我们的调查中获得了整体质量的最高排名。

难怪许多雇主更喜欢来自中国以外的商学院的中国毕业生，比如哈佛、斯坦福和沃顿。“他们在这些项目中获得的教学质量，加上他们在海外学习的经验，使得这些毕业生非常有吸引力，”微软中国的高级招聘经理Emre Demokan说（MSFT）。

为了确保中国商学院毕业生具备所需的技能，一些公司在校园内扮演更重要的角色。在北京大学光华管理学院，任何招聘超过五名学生的公司都被邀请参与面试，从中选择下一届的新生。光华与联想（LNVGY）、三星、IBM（IBM）、朗讯（LU）、中国移动（CHL）和中国银行建立了特别强大的关系。（有关僧侣获得MBA学位的故事，请参见BusinessWeek.com，06年11月27日，“拥有MBA的僧侣”）

像飞利浦电子（PHG）这样的公司，作为最大的外国投资者之一，也发现中国的MBA需要更多的培训。“我们不仅仅是把他们引进来，”飞利浦电子中国集团大中华区执行董事兼高级副总裁伊丽莎白·马丁-蔡说。“必须有教练和导师来支持他们的成长。”

作者：德克斯特·罗伯茨