印度科技行业的新担忧 - 彭博社
bloomberg
这是一群从不放松、从不把任何事情视为理所当然的人。也许这与独立以来的所有苦涩失望有关。这种文化塑造往往使大量人保持警觉。在NASSCOM会议上,关于印度基础设施挑战、飙升的薪资和过快的员工流动率有很多讨论。但是当我遇到NASSCOM主席基兰·卡尔尼克时,他给我提出了几个新的问题。
1) 在大学中获得并留住足够的工程教授以教育未来的软件程序员和硬件设计师的问题。随着科技行业的蓬勃发展,新获得博士学位的人直接被吸引到行业中。选择学术职业的人受到轻视——仿佛他们只是因为无法获得行业工作才选择这个方向。卡尔尼克表示,第一年的教职员工每月的薪水仅约为500美元,约为进入行业的同班同学的三分之一。公司试图通过为年轻教授提供奖学金来帮助,但这还不够。这对印度行业来说不是个致命打击吗?被自己的成功窒息。
2) 科技行业的特别税收减免将在2009年到期。卡尔尼克表示,新设立的特殊经济区对大公司有帮助,但对可能产生下一波创新和就业机会的初创企业帮助不大。他正在游说续签税收减免。这是个难题。印度政府背负着巨额债务,而科技行业将是丰厚的税收来源。但税负会不会杀死那只下金蛋的鹅呢?