小企业的大回报 - 彭博社

许多美国城市花费数百万建造通勤铁路和体育场，并吸引大型企业入驻，以期促进经济发展。但支持创业可能是促进地方经济的更好方式。

这个公式很简单：一个地区的小企业越多，工作岗位就越多。根据哈佛大学经济学的弗雷德与埃莉诺·格林普教授爱德华·格莱泽在6月创业会议上发表的一篇论文，工作增长在拥有超过平均数量的小公司的城市中更为强劲。使用1977年和2000年美国人口普查局的数据，他发现一个地区的企业平均规模越大，工作岗位的增长就越少。例如，企业每个员工平均数量增加1%，就业增长就会略微下降0.9%。

格莱泽还发现，教育水平较高和年龄增长几乎解释了城市自雇率变化的一半。为了鼓励小公司，政府应该关注基础设施，如良好的学校、安全的街道、快速的通勤和适度的税收，格莱泽说。强大的学校系统不仅培养了熟练的工人，还帮助吸引希望在社区抚养孩子的工人和企业家。格莱泽说：“考虑人而非基于公司的政策是良好政府的核心部分，因为聪明的人在过去35到40年里确实是城市成功的源泉。”