讨价还价开始走向尾鳍的命运 - 彭博社
bloomberg
这是美国零售业持久的奇特现象之一:汽车经销商与顾客讨价还价。当然,这里有历史。人们曾为马匹讨价还价。自从骄傲的生物让位于无马车以来,买卖双方在汽车展厅的激烈谈判一直在继续。这种做法使得销售员(大多数是男性)能够用一系列讨价还价的策略来欺骗天真的买家,并获得高额佣金。但经销商付出了代价:汽车销售员成为城里最不受信任的人之一。
现在,一些经销商开始放弃讨价还价。Lithia Automotive Group(LAD ),美国第八大经销商连锁,上个月表示将在未来三年内将其所有108家门店转变为无讨价还价区。丰田(TM )的Scion青年品牌自四年前推出以来就实施了无谈判政策,这促使一些销售大众市场丰田汽车的经销商也推出一口价策略。在全国范围内,经营多个品牌的独立经销商正在重新培训他们的销售团队,以与零售界的其他部分一样销售汽车和卡车:标明价格并带着胜利的微笑。
无法预测这一趋势将传播多远,因为大多数经销商仍然认为固定价格是异端。但在未来几年,越来越多的经销商将进行尝试。他们知道,任何人都可以在网上查找汽车的基本价格,而消费者对现状的耐心正在迅速消失。此外,仔细想想,讨价还价是不符合美国文化的。“谈判价格不在我们的文化中,”Mark Rikess说,他的名字命名的咨询公司正在帮助Lithia开发无讨价还价的销售计划。“一些经销商正在慢慢意识到,一口价是一种更好的做法。”
走在线路线
经销商在1990年代曾尝试过这一点,但遭到了传统主义者的投诉,他们认为如果没有看到销售员在他们眼前降价,就无法获得好的交易。现在,经销商正在回应市场的变化。首先,如今越来越多的女性在购买汽车;她们去年在美国购买了销售车辆的一半,并影响了额外20%的购买。
消费者心理也在变化。根据汽车价格专家Kelley Blue Book的数据,65%的购车者表示他们宁愿不讨价还价。至于女性,72%的人有这样的感觉。其中一位是来自肯塔基州里士满的39岁大学研究员米歇尔·戈尔茨,她刚刚购买了一辆2007年款的尤肯·德纳利SUV。她在Edmunds.com上查找价格,并将她的报价通过电子邮件发送给几家经销商。当其中一家接近她的报价时,她与最低出价者达成了交易。“我没有足够的时间去一家一家经销商谈判,”她说。“我有一个四岁的孩子,我不想带着他到处跑。”
哦,顺便提一下,研究表明女性更喜欢从其他女性那里购买汽车。因此,经销商有两个理由转向固定价格:让女性顾客感到舒适,并招募可能想要向她们销售的女性。
然后是Y世代。这群人很不耐烦,他们不喜欢讨价还价,因为这太耗时了。你知道平均一次汽车销售需要4个半小时吗?谁有时间去做这个?这就是为什么为了吸引Y世代,Scion不允许其经销商讨价还价。该公司表示,它已将销售汽车所需的时间缩短到45分钟。Y世代的买家还倾向于在线选择他们想要的颜色和选项,然后再去展厅。尽管Scion的目标是年轻男性,但该品牌的一半客户是女性。
许多经销商尝试过无议价销售,但在竞争对手压低价格后纷纷放弃。但那些坚持下来的经销商表示,这样可以为他们节省开支。由于他们不需要宣传每周的特价,按车计算的广告费用通常减少300美元。此外,经销商需要的经理人数也减少,以批准销售人员的谈判价格。一价店每位销售人员所需的经理人数仅为一半。销售经理的年薪约为150,000美元,因此这笔钱加起来是相当可观的。
销售人员的收入也更好。通过网络,买家可以谈判出最低价格,这使得销售人员很难维持生计。Lithia将支付时薪而不是佣金,并为销售更多汽车提供奖金。顾问Rikess表示,一价店的销售人员年收入为50,000美元,而佣金制的销售人员年收入为35,000美元。
经销商还表示,固定价格往往使客户更加忠诚。保罗·沃尔瑟(Paul Walser)在明尼阿波利斯拥有10家销售本田(HMC)、丰田(TM)、日产(NSANY)、通用汽车(GM)和克莱斯勒品牌等的经销店,他表示,他的经销店达成的交易比他开始转向一价销售之前要少。但他的回头客数量却翻了一番。此外,70%的买家会回来购买零件和服务,而在他转型之前这一比例为40%。沃尔瑟说:“如果你这样做是为了提高销售利润,那就不是正确的理由。你必须这样做,因为你认为这是做生意的正确方式。”
然而,旧习惯难以改变——尤其是在那些大部分由三大汽车制造商拥有的品牌中,仍然有太多的经销店。在竞争激烈的地方,除非对面的经销商也这样做,否则经销商不太可能转向固定价格。还有一种常见于小型企业的保守主义:爷爷就是这样卖车的,所以我也要这样做。当Lithia宣布将开始提供“无谈判销售”时,公司预期会遭到反对,董事长兼首席执行官Sid DeBoer表示,因此他选择了逐步推出。“改变一个专注于利润而不是消费者需求的文化是很困难的,”他说。最终,经销商可能别无选择。
链接
改变汽车销售员不良形象的一种方式。
汽车销售员早已因不正当手段而声名狼藉。现在,《广告时代》报道,本田汽车(HMC)正在努力改善其前线员工的形象:“策略:一项营销活动,证明南加州本田经销商是乐于助人的。穿着浅蓝色 polo 衫的经销商代表在街头做善事,而电视广告则展示他们拜访消费者,并幽默地帮助处理日常事务,比如帮助充气儿童游泳池。”本田告诉《广告时代》,该活动开始见效。
作者:大卫·韦尔奇