为什么商学院在招收更多女性方面面临困难 - 彭博社

摄影师：Getty Images今天，女性在医学院和法学院课堂上就座的可能性几乎与男性相当。然而，根据AACSB国际（一个认证机构）对100多所提供全日制MBA入学数据的学校的调查，过去十年中，女性在MBA项目中的比例没有超过37.2%。亚利桑那州立大学W.P. Carey商学院院长艾米·希尔曼（Amy Hillman）表示：“很多女性，可能还有男性，感到沮丧，因为我们没有取得更多进展。”

彭博社商业周刊庞大、笨重、纸质驱动——且难以破解埃隆·马斯克如何接受“特朗普交易”马斯克在煽动性的特朗普集会上庆祝胜利没有隐士。寻求庇护者占据拜登承诺关闭的监狱在八月，白宫召集了150位顶尖商学院的领导，并让他们签署承诺，采取措施通过在教育早期培养潜在申请者和提供更多经济援助来提高女性入学率。密歇根大学经济学家贝茨·史蒂文森（Betsey Stevenson）表示：“当商学院错过了大量女性大学毕业生时，他们就错过了极大比例的顶尖合格大学毕业生。”她曾在奥巴马总统的经济顾问委员会任职，并帮助领导了八月的峰会。“如果他们想继续在21世纪的培训中保持相关性，他们就必须做出改变，使自己对女性更具吸引力。”

院长们表示，商学院面临独特的时机问题。与法学院和医学院不同，后者通常在学生完成大学学业后不久就招收学生，全日制MBA项目是为那些已经在职业上证明自己的人设计的。顶尖商学院通常希望申请者拥有大约五年的工作经验，这意味着根据彭博社的数据，平均MBA学生在毕业时30岁。那些在20岁末期的女性，如果认为她们在某个时候想要孩子，可能会觉得积累职业经验比休两年去商学院更有利。“你有一些最佳的生育年龄和最佳的职业发展年龄，我认为我们看到的女性不愿意离开[职场]，”亚利桑那州立大学的希尔曼说。

有证据表明，降低申请者的工作经验要求有助于使班级更具女性化。乔治华盛顿大学商学院要求至少两年的工作经验，而其MBA学生中有41%是女性。此外，根据AACSB的数据，女性和男性在专业商业硕士项目（如会计和市场营销）的入学比例相同，这些项目通常不要求任何在职经验。

“如果我们决定让女性直接从大学进入[商学院]并降低这个门槛，毫无疑问我们会吸引更多女性，”爱荷华大学蒂皮商学院的院长莎拉·费舍尔·加迪尔说。但代价是什么呢？她和其他一些院长认为，授予年轻学生学位会降低其价值。他们表示，学生在课堂上每个人都带着自己的工作经历时，学习效果更好。费舍尔·加迪尔说：“你确实是在建立一个更丰富的教育过程，因为参与者从同学那里学到更多。”

女性在商学院中可能也会遇到看不到自己的问题，因为课程主要由男性教授主导。47所学校在8月签署的承诺书也承诺努力增加女性教师的数量。加州大学洛杉矶分校安德森商学院的金融教授巴格万·乔德里认为，由于经济学领域女性博士的数量有限，要求商学院聘用更多女性教授可能会降低教师的素质。安德森的院长朱迪·奥利安表示，她已将聘用女性教授作为优先事项，并反驳道：“如果有什么变化，我们的标准反而提高了。”

为了吸引女性抽出时间追求MBA，顶尖商学院增加了针对女性申请者的资助金额。2015年，36个与Forté基金会相关的MBA项目，该基金会是一个促进女性在商业中发展的商学院和企业的联盟，向女性颁发了1850万美元的奖学金，较2010年的560万美元有所增加。

“对女性来说，现在是申请MBA项目的最佳时机，”印第安纳大学凯利商学院的院长伊达琳·凯斯纳说。当凯斯纳的女儿（26岁）提到她在考虑商学院时，凯斯纳建议她抓住机会。“我的建议是，‘现在想，快点想。’”

***结论：***商学院在提高女性入学率方面的进展不如法学院和医学院，目前女性入学率停留在37.2%。