第38集团军一团长12年7次亲历裁撤分流11次换岗

初夏时节，陆军第38集团军某师微信公众号火热度如同骤升的气温，平台上多篇有关改革强军的推送内容，不仅占据了官兵的朋友圈，也成为大家热议的话题……在改革强军主题教育活动中，该师充分利用部队特有的转型实践历程，通过创新喜闻乐见的表现形式、讲述生动感人的身边故事，引领官兵以高昂斗志投身改革强军实践。

改革推进一步，战斗力水涨船高，转型实践启示官兵——

转型当先锋 我们靠什么

4月下旬，一组由该师某团下士王海建创作的微动漫《次次转型当先锋，我们靠什么》，一夜之间刷爆了战友们的朋友圈，点击量持续攀升。这组漫画生动描绘了一个高炮班改制换装前后战斗力的变化。从效率低下、操作复杂的老式火炮到3人操作、10多秒就能摧毁目标的新式火炮，“鸟枪换炮”的背后不仅仅是武器装备的更新换代，更勾画出了官兵对于改革强军的热切期盼。

“讲清改革为什么，理清改革改什么，才能达成共识、凝聚力量!”该师政委黄绪鸿介绍，他们通过编发《变革与辉煌》图片集，组织观看《筑梦强军路，转型立潮头》纪实片，推出网上师史馆等方式方法，不断给官兵传递出改革必成的动力和强军可期的信心。

从1941年夜行百里、雨中歼敌的抗日凯歌，到1969年组建摩托化师、日行千里的强劲机动;从1986年机械化师演习中的能攻善守，到2014年立体攻击的换羽重生……网上师史馆推出的不仅是4段在官兵中风靡的感人视频，更是一曲在变革历程中凤凰涅槃的催征战歌。

“从‘铁脚板’到‘车轮子’、从‘履带板’到‘一张网’，改革每推进一步，战斗力就水涨船高!”专题授课上，该师领导掷地有声;台下官兵频频点头，掌声如潮。

服从改革不讲条件，为了改革不计得失，优良传统感召官兵——

传统怎么看 传承怎么办

这是一场持续10天的“与改革亲历者面对面”网络访谈，台上嘉宾深情讲述，台下官兵认真倾听。

“2010年9月16日一夜之间，全师23个连级单位撤并降改，三分之一的干部转岗分流，时任连长的我也接到命令，第二天一大早就要带着连队去新单位报到……”现任某团司令部直工股股长张超深情回忆起自己的改革经历。

“服从改革不讲条件，为了改革不计得失，是我们师的优良传统。”该师政治部领导告诉记者，在主题教育活动中，他们通过举办“红色基因代代传”知识竞赛、开展“忆史励志”故事会，引导官兵领悟革命先烈的高尚精神境界;组织观看《百万大裁军》纪实片、举行“学习革命先辈风范、助力改革强军实践”宣誓签名仪式，推动官兵以先辈为镜，争当强军路上追梦人;围绕“传统怎么看、传承怎么办”开展讨论辨析活动，帮助官兵在感悟传统中汲取精神营养，争做改革强军实干家。

记者了解到，今年该师共70余名干部被确定为转业对象，他们表达出共同的心声：面对改革大考，坚决做到不迷乱、有风骨、有定力，自觉顾大局、重事业、讲奉献，用实际行动向组织交上一份合格的答卷!

改革是机遇，人人有舞台，转型故事激励官兵——

改革在路上 强军我先行

“改革是机遇，人人有舞台!只有瞄准强军目标不停奔跑，才能适应新体制、履行新使命。”12年间，7次亲历裁撤分流、11次换岗，次次立足战位创出佳绩……在该师改革转型先进事迹报告会现场，某团团长杨忠举的“励志故事”一经宣讲，便在官兵中引发了强烈反响。

针对改革调整过程中，部分官兵出现的迷茫心态、彷徨心理，该师围绕“体制改革为什么、职能使命是什么、履职尽责干什么”开展大讨论活动，组织“投身改革大考、立起军人样子”主题实践活动，采取异地同步的形式举行“矢志改革强军、强化使命担当”誓师动员大会，精选10名改革亲历者与官兵互动交流，澄清了模糊认识，凝聚起投身改革强军的强大精神动力。

前不久，上级对师旅级单位基础训练课目进行抽考，考核成绩揭晓，该师无论首长机关还是基层分队，成绩均名列前茅。

“教育敲准鼓点，效果立竿见影”。该师官兵用纪律严明、斗志昂扬、训练有素的好样子生动诠释出：改革，是每一名官兵践行强军目标的自觉，是每一名官兵融入历史浪潮的荣耀。

(张雅东王会甫李志涛)