27军某旅移防数月 30多名面临转业干部奋战一线

太行腹地，转型脚步震山岳

——第27集团军某旅借助“三争”精神深化主题教育实效纪事

■何孝林本报特约记者张圣涛

战车隆隆，旌旗猎猎。4月下旬，太行腹地，第27集团军某旅官兵刚进入驻训地，一场场营连战术演练便接连展开，步兵全装10公里奔袭，坦克长距离山地机动，战场装甲装备快速抢修……面对扑面而来的实战气氛，很难想象就在几个月前，这个旅才完成营区移防任务。

高昂士气源自何处？主题教育活动中，该旅结合实际任务，大力弘扬优良传统，对照集团军“争任务、争第一、争头功”的“三争”精神，引导官兵适应新体制、立起新标准、转变新思路，为改革强军添上了浓墨重彩的一笔。

初心不改，绝对服从勇担当

“当任务与利益发生矛盾时，你会主动牺牲奉献吗？当个人愿望得不到满足时，你会发牢骚吗？”主题教育活动动员部署会上，该旅政委羊海江抛出的问题，引导官兵想清悟透这样的道理：无论改革怎么改，优良传统不能丢，无论情况怎么变，敢挑重担的担当不能变。

去年底，作为改革中率先移防的部队之一，该旅全员整装冒着严寒连续行军，提前完成搬迁移防任务。大项任务前，全体官兵再现了勇猛顽强、敢挑重担的不变传承。

继承传统不是守着前人留下的火堆取暖，而是要靠后人把“火炬”接过来、传开去。主题教育活动中，该旅对照“三争”精神，广泛开展“旅史论坛话信仰、实地感悟话信念、故事解析话纪律、人物访谈话担当”活动，梳理总结官兵在改革中的思想反映，安排常委轮番登台授课，帮助官兵认清国防建设和军队改革的重大意义。

吃下“定心丸”，强军脚步急。今年装备换季保养，该旅面临转业的30多名干部全部奔赴一线，心无旁骛随车进行跟班作业。

血性不减，时不我待砺精兵

改革强军呼唤钢铁意志和血性勇气。该旅结合党史、军史、旅史教育，开展“战斗力标准大讨论”，让官兵在聆听历史的呐喊中思索今天的使命。

70年前，一营官兵血战刘家沟，以钢铁般的革命意志，在敌我力量悬殊的情况下，鏖战数日，毙伤敌700多人，沉重打击了敌人的嚣张气焰，被上级授予“钢铁第一营”的锦旗。英雄的基因在官兵血脉中传承。前不久，在构设野战作战值班室过程中，为确保按时完成任务，官兵们在低温恶劣条件下一根线一根线地检查，纵使手被冻裂，也没有一人叫苦喊疼，最终提前3天完成任务。

主题教育活动中，他们区分动员学习、对照检查、专题授课、讨论交流、小结讲评五个步骤，把学习改革强军战略思想当作重头戏，引导官兵立起思战、谋战、善战的新观念，练就决战制胜的“真功夫”。

改革春潮涌，使命重如山。驻训场上，战场侦察情报、多兵种快速机动等12个重难点问题被该旅官兵一一破解，一轮战术战法创新热潮正席卷太行腹地……

党性不移，以上率下树标杆

抗日战争，转战胶东，抗击日伪顽军，浴血反“扫荡”，歼敌7万余人;抗美援朝，全歼美军王牌步兵第七师三十一团，创造了全歼美军一个整建制团的范例……主题教育活动中，集团军部队经历过的一场场经典战例被官兵们反复重温。

先辈们攻无不克、战无不胜靠的是什么？如今我们面对新使命，能不能打赢未来战争？透过历史的硝烟，答案在该旅党委一班人心头愈发清晰：关键时刻冲得上去，凭的是“争任务，争第一，争头功”的传统作风，靠的是党委机关以上率下的冲锋姿态。

叫响“看我的”，当好“领头雁”。主题教育活动开展前，该旅专门组织党员干部进行强化训练，区分培训强能、考评激励、典型带动三个环节，通过基础知识普考、文字材料撰写、综合能力对抗等方式，不断调动学业务、练技能的热情。

记者走进驻训地看到，党员干部带头参加战术集训，带头探究战争制胜机理，主动树起好样子，传递精武强军的正能量。装步二营副营长冯清亮，为了破解夜间射击保障难度大、安全系数低、操作复杂等难题，与营里的数名士官骨干挑灯夜战、持续钻研。最终他们通过改装遥控器、加入单片机等创新举措，有效提升了步兵夜间射击训练水平。

如今，全旅官兵用忠诚、奉献和实干，在改革考卷上书写着强军兴军的铮铮誓言。上周，该旅参加上级组织的基础训练考评，优秀率达到92%，受到考核组的一致好评。