康得新荣获 “中华英才网第十四届最佳雇主”

12月16日，由中华英才网主办的“第十四届最佳雇主颁奖典礼”在京举行，凭借领先的行业地位、杰出的市场表现和卓有成效的人力资源建设，康得新荣膺“中华英才网最佳雇主”称号。这一奖项彰显出在中国经济新方位时代，康得新卓越的价值观，杰出的人才管理战略以及企业向心力。

中华英才网最佳雇主评选活动是人力资源界启动时间最早、规模最大、最具影响力的“最佳雇主调研”活动之一，始于2003年。本届评选，与康得新一起荣登榜单的还有华为，阿里，百度，腾讯，京东，微软，中国银行，中国移动，奔驰，万科，中国核工业，施耐德电气等国内外知名企业。

强大内核 驱动企业文化

经过15年的发展，康得新坚持“新材料、全产业、大生态”的发展战略，现已拥有预涂材料、光电材料、碳材料、智能新兴显示、互联网应用五大业务板块，建立新材料、智能新兴显示和新能源汽车三大生态平台，在全球范围内，实体经济与新技术、互联网的破界融合催生着企业发展的新模式。康得新谋求产业发展和商业模式创新，在新材料的雄厚基础之上，启动“全产业”和“大生态”双引擎，形成新的战略发展格局。“打造基于先进高分子材料的世界级生态平台”的战略发展目标成为员工开拓进取、努力创新的内在驱动力。

注重人才 打造阳光雇主形象

在跨界发展、战略升维的同时，公司注重人力资源管理和雇主品牌建设。康得新提出N-I-C-E人才DNA，倡导精益求精(Neversatisfied)、创新思维(Innovation)、合作共赢(Cooperation)和创业精神(Entrepreneurship)的人才甄选和培养模式，为企业吸引和培养了具备战略视野和格局的跨界人才;定制个性化的优才培养体系，开发管理、专业、技术等多维度职业发展通道，为人才培养提供广阔的发展平台;构建具有竞争力的整体薪酬体系，通过事业合伙人模式，吸引、激励、保留更多业界精英与公司一起共创、共享、共担。2016年，康得新强化校企合作，构建校园雇主品牌影响力，与知名高校合作举办企业OpenDay活动。通过各种参观交流，康得新雄厚的科技研发实力、充满人文关怀的办公生活环境、浓厚的阳光文化氛围，以及注重技术创新和人才培养的雇主形象令人印象深刻。

荣膺这一奖项，彰显出康得新卓越的人才培养机制。康得新一直致力于高端人才与产业深度融合，确保人才作用发挥最大化。在实体经济和新技术、互联网的破界融合时代，康得新全体员工不断突破自我、抓住机遇、全球创新、打造中国经济新方位的卓越企业。