姚劲波点赞驹马物流，金蓝领将在智慧物流大放异彩

在12月20日58集团主办的首届“2016年度卓越雇主盛典”上，驹马物流获得了两项殊荣，其一是被评选为全国物流行业前十强之一，同样进入前十强的还有德邦、顺丰等;其二是被评选为金蓝领2016年度中国卓越雇主全国百强之一。据了解，此次活动邀请了中国科学研究院、中国人民大学等权威学术机构和IDG、真格基金、蓝湖资本等顶尖投资人，以及HROOT、《人力资源》杂志等行业权威人士、58集团数据研究院核心成员组成专业评审团队。

驹马物流获得这两个奖项，一方面表明评审团队对驹马物流的肯定，另一方面也表明58集团对未来双方的合作有更多的期许。

以下为姚劲波在【卓越盛典】现场演讲实录摘抄：

2012年以前，蓝领就业渠道是比较少的，这部分人是不上网的，基本上在老家、农村被招聘到城市，或者在火车站被接到工地，或者在招聘会找到工作。*但是今天基层求职者对互联网的依赖、移动互联网的依赖是远超过白领群体的。*今天就业渠道完全转移到了互联网、移动互联网，我很感谢智能手机，能够支持收入很低的人使用网络。技术的普及和用户在线正在让就业变成可以用大数据、用技术驱动并实现匹配连接的事情。

2016年，58等多个平台和驹马开启了在城市物流领域里的深度合作，让更多的货主享受到城配界的“专车服务”，并在城配标准化、行业定制化方向上进行了探索。而驹马物流的“C1创业计划”，是以更低的加入门槛，更高的待遇，成为蓝领创业的新渠道，让很多起点不高的蓝领通过自己的奋斗实现自己的价值。对司机的技能培训和体系管理让司机拥有更专业化、系统化的技能提升，从而让物流企业获得更优质的服务。

来自湖南湘潭的汪师傅，通过58同城平台选择加入驹马当司机，汪师傅以前是做坐在办公室安排车辆调度的工作，现在他的月工资是以前的两倍，这大大改善了他的家庭生活。还有一位来自成都的90后胥司机也加入了驹马，对于初中毕业的他来说，低文凭是他找工作的硬伤，但驹马给予了他一个就业的机会，凭借自己吃苦耐劳的韧劲，他每月能有两万的收入。驹马物流能够为像汪师傅和90后胥司机这样的蓝领阶层提供就业机会，提供赚更多钱的机会，能真正意义上改变他们的生活和工作。

驹马在2016年短短的一年里，覆盖了20座城市，司机加盟上千名，用实力见证了蓝领就业的新蓝海。