即使是移民经理如今也对脱欧感到担忧 - 彭博社

英国肖罗汉的传统诺福克家禽有限公司的移动家禽住房。

摄影师：卢克·麦克格雷戈/彭博社当格雷戈里·米古特去年在传统诺福克家禽公司找到工作时，这是他从几乎一文不名的移民到中产阶级经理的最新一步，距他离开故乡波兰已经12年。

他负责大约位于伦敦东北部两小时车程的13个散养鸡农场，以及大约25名员工，大多数是波兰同胞。他拥有一所房子，与妻子和两个在英国出生的女儿一起生活。

格雷戈里·米古特（左）与马克·戈顿。摄影师：卢克·麦克格雷戈/彭博社他并没有觉得自己已经成功，而是担心英国即将脱离欧盟，这让他在这个国家的居留能力变得不确定。他是300万欧盟公民中的一员，他们的命运将取决于英国与欧盟之间刚刚开始的谈判结果。首相特蕾莎·梅提议，曾在英国居住五年的欧盟公民在一个未确定的截止日期之前可以获得永久居留权。该提议尚未与布鲁塞尔的官员最终敲定。

米古特应该符合资格，但他说，他脑海中闪过的想法与大多数与他一起工作的欧盟移民是一样的，他们中的许多人有过多份工作并且四处搬迁：我有所有的工资单吗？这会花多少钱？“如果我因为某种原因无法证明第三年呢？”他问道。“这对很多人来说都会很有压力。”

遏制移民是许多英国人在去年六月投票离开欧盟的关键动机。根据官方统计，约有130万来自东欧国家的公民，包括80万波兰人，居住在英国，这是由于2004年免签证欧盟扩展后，入境人数激增的结果。

欧盟移民的潜在离开意味着无数英国企业面临艰难时刻，包括传统诺福克家禽公司，这是彭博社在 脱欧过程中跟踪的公司。该公司位于东安格利亚的起伏农田中，严重依赖移民劳动力来监督每年超过500万只火鸡和鸡的养殖和加工。它依赖像米古特这样的人来招聘和管理那些通常不太会说英语的工人。

图表： 脱欧最重要的地方“情况越来越糟。我们就是找不到人，”公司的联合创始人马克·戈顿说。“他们根本不在这里可以招聘。”

戈顿说，他和他的员工在每周会议上讨论尝试招聘更多英国人，但他们甚至找不到足够的东欧人来填补空缺。他尽量在能保留员工的情况下，将工人从最低工资（每小时7.50英镑，约9.80美元）中调动出来。他已经取消了所有工人必须会说英语的要求，因为他在寻找人手方面遇到困难。他最大的担忧是十二月，当他进入假日高峰期时，依赖季节性劳动力来生产足够的火鸡以供圣诞节使用。

戈顿可以说是英国最干净、最友好鸡只的高科技禽类加工厂之一。他所销售的产品与如果英国和美国在脱欧后达成双边贸易协议可能进入英国市场的氯洗美国鸡相去甚远。欧盟禁止进口氯洗的禽类。

尽管如此，这仍然让人感到恶心。在他的办公室后面，有一个像足球场一样大的白色机库，工人们通过踩入多个消毒脚池进入，旁边有波兰语和立陶宛语的指示。在一个炎热的六月天，叉车运送着装满数百只健康的诺福克放养鸡的蓝色箱子，其中一些来自米古特管理的农场，前往英国最人道的屠宰方式：慢慢安乐死。

禽类加工厂。摄影师：卢克·麦格雷戈/彭博社三个穿着红色发网、棕色连体工作服和橡胶靴的波兰人站在一个平台上，将屠宰的鸡从脚上挂到机械化的架子上，这些架子迅速滑向另一个房间。在那里，它们将被拔毛、去内脏和切块。水泥地面上满是血，而鸡毛被推到一个角落。这是重复的体力劳动，大多数英国人根本不想做。

米古特在12年前来到公司时感到自己很幸运，当时他在伦敦东北约两个小时的塞斯福德的一家猪肉包装厂开始工作。他说，他的头几年都是“工作、睡觉、工作、睡觉”的模式，存钱并提高自己的英语水平。他在附近的一个蛋类包装厂逐渐升职为经理。这一切都比他在波兰南部的家乡热舒夫所做的一系列低薪工作要好。

穿着蓝色扣领衬衫和卡其裤，短发棕色的Migut，39岁，看起来更像是一名会计而不是农民。他对整个申请过程以及需要提供什么来证明居住身份感到担忧。他的波兰和立陶宛同事们更加慌乱。

即使截止日期定在2019年3月29日——最佳情况——成千上万比Migut更晚到达的人也将不符合资格。一名工人告诉Migut，到那时他将在英国待满四年十个月，并担心自己将被迫返回波兰。“如果他必须离开，他就会，”Migut说。“我担心两年后会有一场人潮涌出。”

Migut和他的同事们仍然有未解的问题。他们需要支付多少费用来申请永久居留？根据由移民律师设立的非营利组织Free Movement的说法，申请无限期居留的费用目前为2297英镑，这是英国的永久居留身份。即使作为经理的Migut，也很难自己支付这个费用，更不用说为他的家人支付了。

Migut还知道有些人在这里住了六年，但因为找不到工作而中途回波兰六个月。他想知道他们将如何被评判。

[在脱欧前线： 阅读更多关于彭博社在脱欧期间关注的公司插图：Camilla Perkins](https://www.bdggg.com/2017/bloomberg/news_2017_02_27_58403)戈顿表示他准备帮助员工申请，但他可能不得不雇佣人来专门处理这件事，这将增加他的成本。由于自脱欧以来英镑对美元贬值11%，他已经被迫提高价格，因为这增加了饲料和包装的成本。

米古特表示，货币贬值也让许多移民工人寻找其他地方的工作，比如德国或法国。他们在那里赚到的欧元能换更多的波兰兹罗提寄回家。公司250名员工中大约有20人已经回到东欧。与此同时，劳动力短缺迫使戈顿投资于自动化和效率提升。他正在其70,000平方英尺的工厂内安装一个200万英镑的自动化处理系统，仅仅是为了消除六到八个工作岗位。他不认为劳动力短缺会很快结束。

“人们并不理解和尊重这些人所面临的挑战和动荡。他们认为，‘他们是东欧人，他们来这里赚快钱，’”戈顿说。“他们是在赚钱寄回家给家人的，因为他们所在的地方没有钱。想象一下，如果你不得不离开你的家和孩子，来到一个陌生的地方，只为赚足够的钱让你的家人生存。这是一件大事。”