如何让美国重新建立信任 - 彭博社

2017年在维吉尼亚州的市镇会议。在地方层面，对机构的信任仍然很强。史蒂夫·赫尔伯/AP在特朗普时代，美国面临信任问题。

对 我们机构的信任处于历史低点，而政治两极化 急剧上升。这一历史上极具分裂性的时刻可能感觉像是特朗普总统任期的直接影响——在他当选后的这一年里，特朗普成功利用从南北战争纪念碑到NFL球员抗议的各种手段来利用和加深美国人之间的分歧。

但这实际上是过去四十年趋势的一部分，公众信任——对政治领导人、媒体、大企业，甚至彼此之间——一直在下降。根据联合经济委员会的 社会资本项目，自1972年以来，公众对联邦政府“做正确的事”的信任从53%下降到22%。对媒体的信任从68%下降到32%。我们彼此之间的信任也在减少：认为“绝大多数人可以信任”的成年人比例从46%下降到31%。

彭博社城市实验室土耳其计划在伊斯坦布尔实施出租车涨价以应对投诉代际住房可以帮助老年人对抗孤独伦敦的奥运遗产如何重塑被遗忘的东区随着乡村医院关闭产科病房，城市医院也随之而来重建信任至关重要：这是功能性机构赖以存在的基础，而这些机构作为社会及其治理组织的规则。当我们对机构失去信心时，社会就难以帮助个人和社区适应快速变化的世界——这是一种只会进一步侵蚀信任的恶性循环。

然而，乐观的迹象依然存在。信任保持高位的唯一领域是地方社区。事实上，过去几十年中，公众对地方政府的信任实际上 增加了，而美国人对他们的友谊和社交网络仍然非常满意。

为什么？对地方的依恋可能使选民与地方官员的联系比与政党的联系更紧密，从而在地方层面减少了两极化。美国人一直在 自我选择进入反映他们文化和意识形态偏好的社区。我们可能对那些离我们影响力最近的机构和领导者表现出更多的亲和力。

尽管存在地理分化，但城市和地区之间仍然存在显著的经济和社会分歧。在2010年至2015年间， 全国100个最大都市区中只有八个成功实现了包容性增长，这意味着它们增加了就业、提高了生产力、提升了中位工资，并降低了白人和有色人种的贫困率。尽管国家在种族和民族上变得更加 多样化，但 种族和 阶级仍然是使邻里和学校隔离的强大障碍。

信任在地方社区中仍然保持高水平的唯一领域。事实上，过去几十年中，对地方政府的信任实际上增加了。这些差距促使布鲁金斯的包容性经济发展实验室尝试解决经济和社会挑战。我是这个项目团队的一部分，与印第安纳波利斯、纳什维尔和圣地亚哥的一组地方参与者——经济发展团体——进行了合作。回顾这段经历，我观察到至少有两个原因，说明商业领导团体——以及更广泛的私营部门——在促进包容性增长和社会凝聚力与信任方面发挥着重要作用。

首先，在现代资本主义能否实现广泛经济繁荣的怀疑声日益高涨的背景下，商业领导团体有责任承认他们身边的不平等。虽然这很简单，但这样做是与那些为解决社会不平等而努力了几十年的其他利益相关者保持（或重新建立）信任的重要一步。

其次，真正解决问题将需要资源充足的区域联盟，以刺激良好的就业创造，帮助工人掌握所需技能，并确保所有社区都有机会获得机会。私营部门在这一努力中发挥着根本作用，但激活他们可能需要一个区域叙事来重新框定这一挑战。区域经济发展团体和商会在这方面具有独特的优势，利用他们的领导平台、与私营部门的关系和研究能力，阐明经济排斥既是道德失败，也是对增长和机会的拖累。

例如，纳什维尔作为“热门城市”的快速崛起促使商业领袖们认为，持续的经济增长在没有改善每个人的机会的情况下是不可持续的。圣地亚哥的商业领袖警告说，该地区的种族技能差异和住房负担危机抑制了当地商业创新——这一直是圣地亚哥的优势。在印第安纳波利斯，印第安纳商会识别出减少工人和企业潜力的共同就业障碍——从技能不足到犯罪记录再到交通可达性。

凭借这些叙述和事实基础，这些地区的商业领导团体——其董事会和成员通常比城市人口更男性化、白人化和保守——已被历史上致力于解决经济和社会差距的公平倡导者和社区组织谨慎欢迎。

这些团体共同形成强大的地方联盟以实现包容性繁荣。他们的激活也作为健康、信任社区的重要标志。回顾位于克利夫兰的我们的经济未来基金如何帮助组织商业、慈善和政府围绕东北俄亥俄州的区域性就业创造、劳动力发展和空间规划投资，该基金的前区域参与主任克里斯·汤普森写道：“合作以信任的速度进行。”

人们对华盛顿高度不信任。坦率地说，华盛顿对华盛顿也高度不信任。随着我们进入特朗普总统任期的第二年，想象这一趋势的逆转仍然很困难。为了超越我们国家的信任危机，我们可能需要深入其下。