也谈“当官就不要发财，发财就不要当官”_风闻

          也谈“当官就不要发财，发财就不要当官”

2015年1月12日，习近平总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时指出，鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。要始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，要求他们守德、守纪、守法。

总书记两年多前的这段讲话，真可谓是苦口良药、语重心长！

然而，细心的读者可能会发现，总书记“当官就不要发财”的讲话，和魏东的博客所一贯提倡的“在我国政治领域适度引入市场化因素”似乎是有些不合拍的，是不是这样呢？

下面，我们就简单地谈一下这个问题：

一 目前体制下，官员们，还真不能把个人发财当做为官的主要目的

这是因为：在官员们的手中，都掌握着各式各样的权力。而这些权力，至少在当前的中国，还不能被完全有效制约。因此，一旦官员们的眼中只认钱了，那么，也就离滥用权力、以权谋私不远了。

二 我国目前所采取的防范措施，还不足以有效制约官员们的行为

为了防止官员们滥用手中的权力谋私利，目前，我国采用的主要有这样几项防范措施：

1 给官员们相应的待遇，让其过上一定程度的有尊严生活

一般来说，官员们的待遇，肯定是要好于普通群众的。

这在大家普遍都穷、收入渠道相对单一的计划经济年代，尤其能够起到正面的激励作用。那时候，收入水平高于普通群众的干部们，心里自然是既充满了不便明说的自豪感，也充满了发自内心的使命感。

可是，在收入多元化的市场经济的今天，官员们的平均收入，虽然还是明显要高于普通老百姓，但却是低于社会上某些群体的。这样一来，就很容易引发一些官员的心理不平衡。

2 以党风廉政教育为代表的思想作风建设

无论到什么时候，思想作风建设，肯定都是有用的。只不过，有用的程度，会随着环境的变化而有很大的不同。

一般来说，在打江山、艰苦创业的时候，思想教育往往最管用。而在物质条件好了以后，思想教育的效果往往会大打折扣！

现在的我国，当然属于物质条件有史以来最好的时候。因此，官员们的世界观、人生观、价值观，很难在物欲横流的俗世里不受侵扰。

3 严肃党纪国法，加大惩处力度

近几年，在以习近平总书记为核心的党中央领导下，我们的反腐败工作明显加大了力度，也产生了骄人的业绩。

但是，我们面对的，依然是“腐败现象依然严重”的严峻现实，丝毫也松懈不得！

4 总结

为了防止官员们滥用手中权力谋私利，古今中外，历朝历代，用的基本上都是同样的三条措施：给官员们一定待遇、重视思想教育、加强监督惩处。

这三条措施，其实都是以“防”为主的。

然而，几千年来，王朝不断更迭的历史已经告诉我们，官员们的贪欲，若仅靠“防”，肯定是防不住的。

只有建立对官员管理的内在长效机制，走“疏”与“防”相结合的道路，才应该是我们下一步应该尝试的里程碑式创新！

而魏东的博客要做的，正是这样一种尝试！

三 魏东的博客的创新

大禹治水的点睛之笔，就在于其改“堵”为“疏”！正是这一具有决定意义的历史性转变，才使治水大业大功告成。

在魏东的博客中，也想借鉴大禹治水的成功经验，用“疏”与“防”相结合的策略，来创造性地完善我们对于干部的管理。

所谓“疏”，就是疏导、引导之意。也就是说，对于官员们也想发财的那颗心，魏东的博客并不仅仅是简单的“防”，而是用“行业内竞争、地域间监督、市场化运作和统一领导”等具体实用的措施，对其加以“疏”和“引”，借力打力，将其快速转化为服务于人民、服务于社会的正能量。

由于与此相关的内容，前文中已经多次讲过，也有过许多具体案例，故这里就不再重叙，感兴趣的读者，可自行参阅前文，或搜索“魏东的博客草根网”，即可见到更多详细内容。

需要特别说明的是：尽管在魏东的博客中引入了“疏”，允许官员凭自己的贡献“发财”，甚至发大财。但魏东的博客并不排斥“防”，在鼓励官员走正路“发财”的同时，用“防”来堵住官员走邪路谋私利，同样也是非常重要的。

将“疏”与“防”有机的结合起来，才会收到最佳的治理效果。

四 官员们可以“发财”吗？

对于这个问题，魏东的博客的看法是这样的：

1 按劳分配的原则应该同样适用于官员

想当年，当我们刚刚改革开放的时候，对于鼓励劳动者多劳多得的做法，很多人是想不通的。

但三十多年的实践证明，这条路我们走对了，正是因为人们劳动生产积极性的极大释放，才使我国快速从短缺经济的阴影中走了出来。

如今，魏东的博客主张在我国的政治领域适度引入市场化的因素，就是想借鉴我国当年经济领域改革的成功经验，使广大官员的工作积极性也能够被充分调动出来，从而使我国的政治生态发生翻天覆地的新变化！

不容否认，如果实施魏东的博客了，有些官员真的也会“发财”，就像当年那些杰出的农民企业家一样。

但这又有什么不好呢？

如果一个种粮大户一年能够给国家提供一万吨粮食，即便他自己因此一年也得了一百万，所遵循的不还是“国家拿大头儿，自己拿小头儿”的原则吗？这其中，得益最多的，不还是国家和人民吗？

同理，如果一位官员凭自己之力为我们挖出了一个贪污国家1亿元资财的蛀虫，那么，国家从没收的一亿元中拿出1%，也就是一百万元奖励他，所遵循的不也是“国家拿大头儿，个人拿小头儿”的原则吗？获益最多的，不还是国家和人民吗？

为什么我们能够容忍一位农民种粮大户一年拿一百万，就不能容忍一位挖出亿元贪官的官员也同样拿一百万呢？

如果贡献相当，按劳分配的原则，也应该同样适用于官员！

2 客观估计我国官员的个人素质

通常来说，我们非常希望官员们的思想境界，能够高出普通百姓一大截儿。

但事实却往往并非如此，像刘青山、张子善那样在枪林弹雨里摸爬滚打出来的革命干部，像陈希同、陈良宇、徐才厚等身居高位的党政军领导人，尚且不能洁身自好，我们还希望普通官员能有多高的政治觉悟和自制力呢？

因此，公正客观的评价我们的干部队伍素质，是我们能否有针对性制定相关政策的基础。

如果客观的看，我们的干部队伍中，确实有不少像孔繁森、焦裕禄那样的好干部，但占总体的比例应该不会太高，与之相对应的则是像王宝森这样的坏干部，比例也不会太少，而大多数干部，应该都是介于二者之间的、公心与私心并存的一般干部。

也就是说，大多数干部，应该都是既想好好干工作，又想自己有个好待遇的普通人。

搞清楚了这一点，就容易理解魏东的博客经常所说“将个人利益与集体利益有机结合”提法的必要性了。

3 化“敌”为友，实现共赢

想当年，计划经济年代，为了防止某些农民“走资本主义道路”，党和政府真可谓是如临大敌，用尽了办法，“割其资本主义尾巴”，想防住农民那些想发财的心。

结果，当然是大家都穷。

后来，我们制定相关政策，允许农民通过自己的劳动勤劳致富。

结果，当然是各方共赢！

今天，我们还在对很多官员那颗想发财的心，防之又防，又是如临大敌。

对此，我们能否借鉴一下当年的经验，把官员们那颗想发财的心通过引导，为党和政府所用，再一次实现化“敌”为友，实现共赢呢？

答案应该是肯定的！

前文中，魏东的博客所提的很多具体建议，其实都可以作为我国改革试点的具体方案。

以反腐败为例，对于很多官员都有的一颗想发财的心，魏东的博客并不是简单的“防”，而是为其提供了一个平台，制定规则，创造机会，让所有人相互反腐。这样，就会起到借力打力、四两拨千斤的效果。其效率，应该是“让好人反坏人”的普通反腐模式所远远比不了的。

五 为党和政府提建议，为总书记分忧

在当前的体制和机制下，党和政府对官员那颗想发财的心，采取严防死守的高压态势当然是正确的，也是不得已的，其目的就是希望官员们能够清正廉明，尽量不走邪路谋私利。

但事实已经证明，这种以“防”为主的策略，肯定是比较被动的，其长期有效性也是非常值得商榷的。

而魏东的博客所用的办法，则是为官员们那颗想发财的心，提供了一个可以按党和政府制定的规则充分发挥的平台，并借此可以建立对官员队伍有效制约和激励的长效机制。

作为一家之言，魏东的博客愿意为党和政府提建议，为总书记分忧，希望上述建议能够对国家和人民有所帮助！

也非常希望能够出现一些有魄力的官员，用魏东的博客进行试点，从而开创我国进一步深化改革的新局面！