从新中国建立以来看中国治理(简称“中国模式”)_风闻
书生剑走江湖-刚健有为,自强不息2017-12-20 21:02
什么是中国模式?很长一段时间以来,学术界对此已经做很多讨论,但总是觉得缺少什么。那么到底什么是中国模式呢?如果要简单地说,就是贤人治理兼具民主集中制+开发民智+人才竞优体系+破除等级、摆脱愚昧的全新中国的治理模式。
具体而言中国这种治理模式是怎么操作的呢?
首先中国的贤人治理跟古今中外的精英治国有什么不同?我们先来了解中国是如何产生国家的领导人?就拿现任国家领导人——政治局常委来说,统计发现,政治局常委担任副省级职务的平均时间为4年,正省级为9.3年,这意味着政治局常委在成为常委前有至少13.3年的地方治理经历。在这之后,进入中国政治家集团即中央委员会,也是成为中央领导人的必要条件,首先当选候补中央委员,再当选中央委员,且必须经过若干届的历练。这一阶段主要是担任党的集体领导成员的主要助手,也是集体交接班的过渡期。比如给当助手,给朱镕基当助手……这一阶段还起到政治考察的作用,考察包括政治方向、立场、观点、纪律、鉴别力以及敏锐性,防止出现戈尔巴乔夫式的人物。因此丰富的工作经验和丰富的政治经验,是成为中国政治家领袖的重要基础和基本条件,另外一个重要条件就是国家领导人一定需要有高超的战略能力与驾驭能力。那么国家领导人产生后又是如何决策的呢?简单就是中央集体领导体制。
既然中国的政治精英大致是循这种路径产生的,那么如何保证会不断有优秀的政治家精英来充实中国政治集团呢?所以说光有精英治理还不够,中国要保证不断有优秀的政治家精英来充实中国政治集团就必须开发民智。那么中国是如何开发民智呢?最重要的措施就是大力发展教育,只有教育才能大批量地产生人才。同时国家开放言路,让民情上达,并且在各行各业制定相应人才竞优机制,让教育过程中产生的大量人才进行激烈竞争,并鼓励创新,从而为国家治理储备大量优秀人才。那么这样就够了吗?肯定地说,不够。因为精英治理+开发民智+人才竞优体系这样长时间运作下去,也会产生利益固化,也有滑向权力世袭的危险。而要防止这种危险,就必须不断打破等级观念,让民众逐步摆脱愚昧状态,切不可实行愚民政策。如何打破等级观念,让民众逐步摆脱愚昧状态呢?首先需要在教育中注重独立思考能力的的培养,在这过程中还需要不断有系统的信息传输于民,因为足够全面系统的信息加上独立思考能力,往往会极大地触发创新的灵感闪现。最后需要相信群众可以自己解放自己,积极践行群众路线。
贤人治理兼具民主集中制+开发民智+人才竞优体系+破除等级、摆脱愚昧的全新中国的治理模式还在不断完善中,尤其是开发民智+人才竞优体系+破除等级、摆脱愚昧这三步还在不断强化中。
以上就是我们所说的,贤人治理兼具民主集中制+开发民智+人才竞优体系+破除等级、摆脱愚昧的全新中国的治理模式(简称“中国模式”)。