进入新加坡市场一年，100offer已实现盈利

去年9月正式进军海外新加坡市场的互联网招聘平台100offer，上个月宣布已实现盈利。据悉，新加坡是100offer开拓海外市场的国际业务第一站。实现盈利后，100offer新加坡将继续扩展B端客户资源和团队规模。目前，100offer已与多家新加坡当地企业达成良好的合作关系，包括当地综合互联网公司Garena、人工智能领域明星创业公司Visenze、新加坡最大的商业银行DBS等。

100offer新加坡负责人Andy表示，新加坡的互联网市场未来仍有强大的发展空间，目前仍有4千+新加坡创业公司等待100offer去建立合作。

初入新加坡，顺利开拓国际市场

去年年初，成立一年多的100offer已实现国内业务的收支平衡。紧接着获得2500万B轮融资后，100offer计划进军国际市场。至于为什么选择新加坡，100offer联合创始人陈咭雨认为：“过去5年，新加坡的互联网行业突飞猛进，和国内资金紧缩和创业项目同质化严重的情况相比，新加坡的互联网行业面对的是一个良性循环的投资市场和创业环境。”

与此同时，国内以BAT程序员为代表的部分互联网人在工作几年后，逐渐面临一个“想获得更好的职业发展，去国外发展”的需求，然而去欧美国家工作的门槛相对较高，相比之下，地处东南亚、社会构成以华人为主的新加坡成了一个不错的选择。

因此，初入新加坡市场的100offer，从帮助国内程序员肉身翻墙新加坡互联网公司做起，依托国内业务成立两年内积累的优质用户资源，在成功匹配数名国内程序员和新加坡互联网企业后，逐渐将业务渗透到新加坡本地人才市场，对接新加坡本土企业的用人需求，帮助他们在本地寻找更优质的人才。

一年时间内，100offer已与包括东南亚综合互联网公司Garena、东南亚最大的出行公司Grab等几十家当地知名企业建立合作关系。每月都会吸引近400名新家坡当地人才进入平台，进行简历的匿名展示。

改版产品，服务更多国内互联网人

在新加坡业务盈利的同时，100offer国内产品也根据市场变化做出了一些产品上的改变。

今年6月，100offer的PC端和APP端产品同时取消了人才审核流程，上线简历投递功能。改版后，用户注册或登录100offer平台并填写简历，系统将自动判断该用户是否符合匿名展示标准。符合标准的用户可以选择使用匿名展示功能，接收优质互联网企业主动发来的面试邀请。暂不符合标准的用户，可以使用简历投递功能，主动给平台上的心仪企业投递简历。

“这样做的目的是为了服务更多互联网人，同时让平台上的信息更加公开透明，任何人都可以直观感受到平台上的企业和职位信息，以及薪资情况。”100offer联合创始人陈咭雨表示，过去100offer只专注于服务2年以上工作经验的互联网人，为此拒绝了90%不符合标准的用户申请，给部分用户带去了不好的使用体验。今年6月，经过内部探讨，100offer决定为更多互联网人提供服务，新增简历投递功能，让那些暂时不能参与匿名展示的用户，可以以另一种形式共享平台上的企业信息与资源。

变与不变，让最好的人才遇见更好的机会

说到未来，100offer的联合创始人陈咭雨表示，作为一家创业公司，100offer仍在变化之中。改变，是100offer这家专注互联网垂直招聘领域公司的基因。

自2014年成立以来，100offer就希望改变互联网人找工作的方式;改变选择工作的标准;改变招聘双方的沟通;改变这个行业的信息流动;改变服务的目标与深度。目前，这些改变都还在进行中，100offer做了一部分，没做的还有很多，需要持续的改变。

唯一不变的是这家企业的核心价值观：让最好的人才遇见更好的机会。