学习为了更好就业 大鹏教育积极对接用人需求

近日，中央最新会议报告指出，就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。

业内人士指出，中央之所以强调就业，是因为多年来，我国高等教育教学与就业脱节的问题一直广为诟病，专业设置、教材内容滞后于社会需求，重理论而轻实践，学生毕业即失业的现象屡见不鲜，即使找到了工作，多数薪资也比较低。大力开展职业技能培训，促进教育与就业无缝衔接，成为社会各界的普遍诉求。

师资匮乏配套滞后 大学扩招带来新“就业难”

就业问题一直是我国政府关注的重点。1999年，为解决经济和就业问题，我国实行大学扩招，大学生数量激增，然而国内各高校的软硬件配备却并没有跟上扩招的脚步，师资力量严重不足，教学质量下降。与此同时，本就不多的教师们却大都忙着搞科研、弄论文、评职称、升教授，学生的上课时间得不到保证。

据悉，大学老师之所以不愿意上课，是因为其工资主要跟职称挂钩，职称的评定取决于发表论文的多少，造成国内高校各种“怪现象”频现，论文抄袭成风，不少教师将国外的科研成果翻译成中文后稍加改动，作为自己的成果上报、出书立说，教师重科研而轻教学，讲课ppt多年不换，尽量找研究生、不够教学资质的人承担日常教学任务等。

重研轻教请人代课 高校教学质量下降严重

2012年4月，教育部发布《全面提高高等教育质量的若干意见》明确提出，今后公办普通高校本科招生规模将保持相对稳定。另一方面，本科高校过度扩招造成高等教育质量下滑，为提高教学质量，教授为本科生上课将成为一项基本制度，不给本科生上课不得聘为教授。

上有政策，下有对策。不少高校教授纷纷祭出法宝——一学期只上一节课。

“教我们《妇产科学》的老师，课表上写的是某教授，结果他只在开学第一天给我们上了一节课，以后就再没出现过;后面的老师也不知道叫什么，给我们上课都是照着课本念，根本不如教授讲得好，教授讲课完全脱稿讲。”某重点医科大学在读生赵腾说。

教材陈旧自锁象牙塔 高等教育与社会需求脱节

麦可思HR信息管理咨询公司总裁王伯庆表示，国内许多应用型专业大学生的就业，与他的学历层次和专业并不吻合，个中原因，关键就是大学里教授的一些知识完全跟不上技术的发展，“拿IT行业来说，这个行业的技术是每天都在更新的，瞬息万变，但大学里的许多教材内容，还停留在上世纪80年代。再比如手机行业，苹果崛起，你没有与时俱进的技术，却要设计iPhone，毕业后该如何去竞争?”

德国吕贝克应用科技大学副校长Joachim Litz教授介绍说，在德国的大学里，教师一般不拘泥于教材，有什么前沿的技术和科研项目，教师就会第一时间在课堂上教授给学生，不会照本宣科。这得益于德国一套完善的教师培训体系，大学教师必须每年都要抽出时间，到一些企业或者研究所去，以掌握最前沿的知识。

一位国内高校教师向记者反映，当社会上对于工作内容、工作岗位有新的需求时，即使老师反应迅速，及时编写新教材，按照国内大学的工作流程和工作强度来说，教材改编至少需要1—3年时间，使用新教材的学生从入学到毕业又需要四五年时间，等这部分学生毕业之后，技术早已更新换代，依然避免不了滞后于社会。

更何况，我国大部分高校主抓科研，对于用人单位新需求反应并不灵敏，专业设置、教材内容陈旧，学生常常反映学不到有用的东西。

重理论而轻实践 “毕业即失业”屡见不鲜

“大学四年，学费、吃住花了好几万，除了拿个毕业证之外，真没觉得学到什么有用的东西。”山东济南某高校新闻专业2017年毕业生王佳佳说，“学校里学的都是一些偏理论的知识，实操很少，我们这个专业出来应聘记者的工作，还不如其它专业的学生有优势，他们跨专业，知识面广，在同样缺乏新闻实践的情况下，知识面越广，越有利于干好记者的工作。”

11月12日，北京某招聘会现场，某高校数学系2016年毕业生李晓静正忙着投递简历找工作。“我们这个专业主要学数学建模、统计学，都是一些偏理论、研究性的知识，很难找到对口的工作，社会实际需求不大。刚毕业时，我还希望能找到对口的工作，但是太难了，到现在为止，我做过销售、文员、行政……薪资都比较低，工作换了好几个，我也不知道做什么好了，真后悔学这些偏理论的专业，要是学个技术性的岗位，可能毕业就能找到一份工资相对较高的工作了。”

选择培训机构充电 趁年轻重塑职业走向

大学生“毕业即失业”的现象普遍，多数毕业生即便找到工作薪资也偏低，有没有解决的办法呢?大鹏教育相关负责人建议，如果大学所学专业不好就业，或就业岗位工资偏低，大学生可以参加一些社会培训机构，进行充电和再学习，重新规划职业走向，以便于找到高薪的工作。

该负责人表示，大鹏教育自成立之初，就秉承“让教育回归本质”的理念，以学员就业为导向，专注于设计领域的在线教育培训工作。培训课程紧随最新技术，并有企业级的项目实战演练，让学员在真实的工作项目中，熟悉用人单位工作流程，理论实践并重，锻炼灵活运用知识的能力，培养团队协作与沟通能力，从而成为适配企业需求的设计人才，学员毕业即可上岗。

以企业需求为导向教学 大鹏教育助力学生无碍就业

据悉，目前大鹏教育主要开设设计类课程，包括PS、UI设计、室内设计、网页设计、电商设计等。

在课程设置上，大鹏教育的课程分为基础公开课和VIP课两种形式，前者免费，后者收费。二者区别在于VIP课程更系统、完善，既有实战派专家授课，又有真项目驱动教学，所有案例课程皆为实战、工作所准备，帮助学员无障碍就业;课程设置科学，根据学员水平分为初级班、提高班等不同层次的班级，零基础也可以学习;教师授课经验丰富，伴随式教育可以针对学员的问题进行24小时全方位指导，问题不过夜，知识点不留死角，有效地提高了学员的学习质量。