爱奇艺发布企业文化手册 “简单想 简单做”价值观体系深化传播

中国高品质视频娱乐服务平台爱奇艺于本周正式发布《简单法则——爱奇艺企业文化手册2017》。这是爱奇艺成立近八年，首次推出面向全体员工的统一文化指南，并详细阐释了以“简单想 简单做”为核心的企业文化价值观体系，让爱奇艺的企业文化的基因在员工中继续深化和传播。

自2010年4月正式成立，爱奇艺业务版图快速扩张，用户规模高速增长，已经成长为国内最大的综合视频和娱乐服务平台。与此同时，爱奇艺的员工数也从最早的几十人壮大到了今天的6000余人。

爱奇艺在发展的过程中，沉淀下了“简单想 简单做”的核心文化理念，形成爱奇艺人独有的做人做事的方式，即“言辞平和、内藏锦绣、令行禁止、清廉自守”。激烈的行业竞争也要求爱奇艺人具备敏锐的创新力、卓越的执行力、专业力和对工作的激情。

在这次发布的《简单法则——爱奇艺文化手册2017》中，爱奇艺将“简单想 简单做”的文化理念进行了清晰的解读：“简单想”指的是在处理人与人的关系上，快乐、阳光，充满正能量;“简单做”指的是在业务上，化繁为简，追求创新。

除了理念解读之外，爱奇艺也在文化手册中首次系统性的阐述了公司文化价值观体系。该体系通过“激情”“包容”“自律”“创新”“专业”“执行力”和“尊重客户”七大核心词，为爱奇艺员工提供了清晰的做人做事行为准则和价值观引导。

随着企业不断的成长，今年6月，爱奇艺创始人、CEO龚宇宣布了全新升级的企业愿景，即“做一家以科技创新为驱动的伟大娱乐公司”。这预示着爱奇艺对人才的需求将越来越多元化，也会有更多不同背景特点的人才加入爱奇艺。

“文化的作用很奇妙，他可以让思维、逻辑完全不一样的人，在一个平台上非常包容的去共事，可以用最简单直接的方式去创新，不用担心其他的干扰。在爱奇艺这个平台上，大家可以很开心、很纯粹的去做自己喜欢做的事。这就是文化的力量。” 爱奇艺人力资源行政副总裁佟磊说道。

一直以来，企业文化宣导是爱奇艺内部非常重要工作组成部分。从新员工入职培训到员工的个人成长，企业文化都贯穿始终。为了增进各业务部门间的了解，爱奇艺先后推出了介绍不同业务工种的系列视频《爱奇艺人的一天》，呈现公司不同文化风貌的内部文化刊物《奇迹》，以及不定期举办的各类员工文化活动。在全新企业文化手册推出后，爱奇艺这个员工平均年龄只有27岁充满朝气活力的公司，将会在其迈向“娱乐王国”的道路上走得更加坚实稳健。