跟的上节奏，和不被带节奏_风闻

近朱者赤。和一样层次的人在一起，可以维持住自身的水平；和更优秀的人朝夕相处，可以提升自己的层次。进步的力量，发源于比较时产生的被刺痛感。当一份更有质量的日程表真实地被展开成1：1的时间，自己的懒惰和低效便无处可藏，暴露在光天化日之下，反射出刺眼的颜色。于是有进取心但仍不够勤勉的人，便会把别人的作为当做鞭子，被自己抽打着加快步伐，跟上一个更好的节奏。

每到一个新环境，爱调整自己跟上新节奏的人，往往乐于善于和更优秀的人比较，对自己的不足，会有一一解决的愿望。但有时候，会发现跟不上了。于是会产生一种带着气愤的困惑。是自己不够勤奋，不能吃苦？还是自己天赋能力所限制？还是这种节奏本来不适合自己？在继续前程时，节奏因为不果断的调整而变得凌乱不稳，心态更因为模仿失败和自我质疑而变得起伏不定。

这时候，不仅不能化别人的节奏为己用，还可能被别人的节奏带着，走入一片令人不知所措的凝固的雾中。雾不仅误事，还有毒。让人气喘吁吁，心烦意乱。

保持着时刻比对、参照更优节奏的积极性，也更需要一种快速分析的能力和判断力，以及舍弃的勇气和自信：什么值得效仿？什么是再努力一下就可以跟上的节奏？什么不是属于我的节奏？什么是我想要但达不到只能作罢的节奏？

具备这些能力，才能真的成为学习对象那样优秀的人，不然作为一个具有潜在不稳定性的追随者，势必会经历更多彷徨心态带来的阻力。而在这个时候，你的不速就已经比同层次的人慢下来了。

在想进步的时候善于利用跟节奏的方式，但又能始终掌握着对节奏的主控权，进入和退出都将损耗控制合理，不被别人的节奏所伤害，才是更需要锻炼的一种能力。