年底了，要想成大事，这几种酒硬着头皮也得去喝！_风闻

年底了，一直在奋斗的你，到了考验你胃的时候了！在职场里，饭局、酒局开始剧增。为了业绩，为了升职，为了年终奖，很多时候，你不愿意喝也要去喝。

年底是最后的冲刺阶段了，一年的辛勤耕耘也即将到了收获的时刻。最后的临门一脚，就靠这最后的几天时间了。尤其是以下4种酒局，再不情愿也得去喝。

1.老板、领导的酒

这是一个彼此双方，各取所需的酒局。

年底了，领导为了拉拢下属，让员工感觉亲切和良好的公司氛围，让大家明年跟着公司好好干！酒桌上，喝喝酒，聊聊天，是老板关心同事、为大家维系感情的方式。

其实，大部分职工是不愿意和领导一起吃饭的，毕竟规规矩矩，哪有和朋友一起撸串舒服，自由。

但是，你必须参加，年底是你表忠心的时候，过了年可能就会有人员变动。你的升职加薪就在此局了。所以，领导组的局，再不情愿你也得去喝酒。

2. 求人的酒

年底了，求人帮忙办事的事情也就多了。有些人也终于有时间回老家了，或者有机会接触，碰面了。这个时候又得去饭桌上谈了。

年底，求人帮忙，快速、节约成本，成功几率高。

请人帮忙的话，总不能打个电话或者发个短信就成的吧，请他喝酒吃饭是我们中国人必须要做的事情。得让他得到足够的尊重，酒桌上，少不了一顿喝，一阵夸的，喝醉也要笑脸相迎，否则事情很难成。

请关键人物吃饭，帮忙完成业绩，年终奖和来年升职就靠这几顿酒了！

3. 同事高升、庆功酒

某位同事高升加薪的酒局。不但同事，有时的更高一层领导升迁的酒局，更要去。这些人都是以后自己升职加薪的绝对助力啊，好项目，好单子，好资源，就靠这些关键人物了。如果是以前互相竞争的人，对方升职加薪了，也要厚着脸皮去喝，摒弃前嫌。

如果你和同事有间隙，今后你们之间的配合绝不会愉快，不但影响工作效率，还会对你的工作发展造成严重影响。

4. 竞争对手去喝的酒

当你的竞争对手在某个酒局上出现的时候，你最好也不要缺席。竞争对手包括公司内的同事，你业务上的对手。

时刻不要轻视你的对手，多少例子还历历在目，一顿小小的酒局，你没去，结果对手去了，结果你前功尽弃！