外卖骑手，你凭什么要别人对你说谢谢？_风闻

外卖员要求别人说“谢谢”这事，为什么说这是一种道德绑架？因为服务业的性质。当然，从业人员没有高低贵贱，不是说你造原子弹的就比卖茶叶蛋的高贵，两者只是社会分工不同，所以从这点上来说，外卖员确实是有权利要求送餐用户的尊重的，但这个权利的来源是什么呢？是平等。无论什么工作，完成工作，完善工作才是第一前提。如果外卖送餐员连最基本的“送餐及时”，“餐点完整”等要求都做不到，那就意味着他们并没有完成工作，而对外卖送餐员没有完成工作的行为，说谢谢是什么概念？就是对他们工作的认可。如果对没有完成工作的和完成工作的一视同仁，那么这种一视同仁，就一定会造成做的好的人的不满，而这一点和大锅饭导致生产积极性下降的本质是一样的

还有一句经常可以听到的话，“你们知道他有多努力吗？”一般来说，出现这句话的时候，都会伴随着嘲讽，而被指对象，就是上面所说的，对待自己的工作不认真，却要靠“努力”来挽回失分的。努力相对于不努力来说，确实是更为进步的，但问题在于，努力和不努力的判断前提也同样在于完成和完善工作。如果没有完成工作，努力和不努力的判定就不存在意义，因为基础本身就不存在。孙中山临死的时候说“革命尚未成功，同志仍需努力”，蒋介石也很努力的北伐，很努力的打中原大战，很努力的抵抗日本侵略，很努力的剿匪，但他的努力是基于一个错误的立场之上，从未关心过底层人民的福祉，那么这种努力在失败以后，他能喊出“你知道我有多努力吗”来忽略因为自己的政策直接或间接害死的平民吗？并不能。努力很有可能是事半功倍，但也很有可能是事倍功半，你不能说做同样多的事情，后者努力的程度是前者的四倍，我就要给后者更多的鼓励和奖励吧？我认为恰恰相反，前者能做到有效率的努力，那么给前者更多的鼓励和奖励才是理所应当的，而且不止要给，还要号召前者把这种努力效率总结，给后者去学习，这才是“社会必要劳动”认定的本质所