赶不上物价上涨幅度 台湾地区实质薪资倒退17年

中国台湾网1月11日讯 据台湾《中国时报》报道，台当局“主计总处”昨日公布的最新统计显示，去年1至11月台湾地区受雇员工“实质”经常性薪资为38,179元(新台币，下同)，成长幅度赶不上物价攀升的速度，难扫薪资倒退17年的阴霾。

“薪资”指的是厂商支付员工的工作报酬，包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资，以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资，二者加计为总薪资，计入物价影响后的数据就是“实质”薪资。

台“主计总处”说，去年11月台湾全体受雇员工经常性薪资为41,249元，年增2.56%，但若考虑物价因素，去年1至11月“实质”经常性薪资为38,179元，依然没有超过2001年同期38,320元的水平，成长幅度仍赶不上物价攀升的速度，难扫薪资倒退17年的阴霾。

yes123求职网发言人杨宗斌认为，企业以奖金取代调整固定月薪，主要是受到贸易战、基本工资调涨以及汇率波动风险的影响，企业对经济前景的乐观度明显下降所致。今年第1季表态会“全面加薪”的企业仅有18.1%，另43.8%企业表态依“绩效加薪”。