“口译哥”破例高薪 “监委”介入调查“试委”轰任用不当

中国台湾网1月21日讯 据台湾《中国时报》报道，台当局外事主管部门拔擢“口译哥”赵怡翔至台“驻美代表处”任“政治组长”，引发争议。台“考试院”日前召开“院会”，“考试委员”一片挞伐，认为此举破坏台湾常任文官体制，行政部门聘任人员直接以学经历认定的作法太过宽松，要求“行政院人事总处”尽速研议契约人员进用的法制标准以补漏。

报道说，赵怡翔因从政资历不深，且未经“外交特考”，获“外长”吴钊燮青睐，派任“驻美代表处政治组长”，引发外界质疑。尽管吴钊燮强调，赵的“政治组长”只是对外名义上的“加衔”，并非列有官职等的常任文官职缺，但“组长”在体制上的本职是“参事”，此举搅乱文官体制，“监委”仉桂美、江绮雯已申请自动调查。多位“试委”日前于“考试院院会”，更抨击行政部门的作法不当。

“试委”周万来指出，“驻美办事处”编组表列有“政治组组长”，但驻外机构编制表未列，相关单位应查明，“政治组组长”是否为法定职务？如为法定职务，岂能以聘用人员进用？

“试委”黄锦堂表示，赵怡翔2016年担任民进党国际部的副主任，大致都是跟着吴钊燮，就通案性的制度而言，各“部会”管制聘任人员的规定都嫌粗糙，应再细致化。他也质疑聘任人员直接以学经历担任第13职等职务太过于宽松，难道赵怡翔所担任的工作是“外交部”现职常任文官均无法胜任，所以才要任用赵？

黄锦堂认为，以契约进用人员担任高权职位应考虑设限，“人事总处”曾多次表示要参考外国契约人员进用法制来研议订定台湾的版本，但迄今都无构想，要求尽快研议，否则应就现行规定的合宜性及出现的问题妥为检视与解决。

“试委”杨雅惠也表示，重要职位需经过考试审核，评定合格方能担任，这是“考试院”设立的主要精神，公务人员的考选与任用，应独立于行政权之外，不完全由用人机关决定，就是为了要避免取决于少数个人考虑。（中国台湾网 娟子）