《令人心动的offer》收官：综艺共情完胜“焦虑”？_风闻

本文来自微信公众号：壹娱观察（ID: yiyuguancha），文/王心怡，编辑/冒诗阳。

刚刚过去的2019，观察类综艺扎堆而来。恋爱、独居生活、妻子旅行、男人做家务、减肥健身……观察类综艺的“触角”已延伸至多个领域。

职场也是其中之一。随着何运晨、李浩源、邓冰莹拿到了最后的offer，《令人心动的offer》也在昨日迎来收官。

口碑端，豆瓣收官评分7.8分。热度上，最后一期节目上线两个半小时内，三条话题登上微博热搜，其中#快本为何炅改播出时间#更是站上微博热搜榜首。

事实上，《令人心动的offer》从开播伊始就获得讨论不断。上线四天豆瓣开分7.3，虽然中间也有起伏，但总体呈现增长态势。同时，微博#令人心动的offer#话题阅读量达到23.3亿，获得406.5万条讨论。

这背后，虽然《令人心动的offer》是引进韩国版权的节目，以实习生为观察对象来自于原版，但展现实习生步入职场和社会在国内目前的综艺市场还不常见。

▲  《令人心动的offer》剧照

在《令人心动的offer》中，八位实习生从面试，到入职时的不熟悉、尴尬，再到面对压力和挫折的情绪变化等等，或多或少都反映了真实生活中新人初入职场的状况。而诸如上班时妆容精致完整，回家后刘海打绺都不会清洗；实习生们在一起讨论、模仿老师等等细节，也会让人产生共鸣。

注重共情、提供解决问题的角度，或许是观察类综艺打动观众的一种好的方法。从以往的观察类综艺来看，催恋爱、催婚、催生孩子成了绝大多数节目的必备主题。

素人恋爱社交节目扎堆、单身明星生活观察秒变大型催婚现场……制造焦虑成了观察类综艺意图击中受众痛点的方法。但回顾2019年观察类综艺情况，大多数都未有亮眼表现，收视、播放量或口碑，总有一方不尽如人意。

在制造焦虑之后，未提出解决、“治愈”之法，再加之同质化情况，相同的焦虑被不断“贩卖”，试图击中都是相同的痛点，观众在焦虑之中，也会容易失去兴趣。相比之下，共情或许力量更大：点到为止地呈现出问题，既观感轻松，观众在讨论中又能被治愈。

纵观《令人心动的offer》，节目虽然以新人、职场为核心，但并未刻意呈现焦虑，反而有意弱化冲突。

尽管节目最开始的规则设置是只有两个人才能得到最终的offer，八人存在竞争关系，但整个节目下来，侧重仍是新人在职场中的生存，竞争元素并不那么激烈。尤其是最后一期，在加油团的努力下，不仅获得offer的名额增多了一个，其余未获得offer的实习生也都获得了推荐信。带着竞争元素的职场观察类节目，以温情的、近乎大团圆的方式收尾。

▲  《令人心动的offer》剧照

从这个方面来看，《令人心动的offer》更多的是将重心聚焦在职场新人的成长，远超于反映职场的残酷和offer竞争本身。

**这种弱化冲突的呈现方式，增强了《令人心动的offer》的“造星”能力。**作为一档素人观察类节目，《令人心动的offer》在“造星”上算得上成功。不论带教老师还是八位实习生，在节目中网友基本都一致好评，甚至组起了cp：磕起郭旭与蔡昆廷的cp，#何运晨李浩源好运来#微博话题阅读量接近2000万。Offer是否令人心动暂且不说，几个组合确实“令人心动”。

虽然情节上弱化冲突，但节目并非完全规避对现实的讨论。节目也不断抛出敏感、时下关注的热点话题，来进行和引起讨论。

网络暴力、艺人天价合同、声优女主播过度美颜对于直播间巨额打赏的用户来说算不算欺诈等课题的设置，正契合当下关于网络暴力、“乔碧萝事件”等话题的讨论，从法律角度提供一些观点。而诸如考研还是工作、颜值在职场中是不是加分项、虎妈猫妈不同的教育方式等话题，也是一直被大众讨论的话题。

聚焦实习生，节目也获得了相应年龄层群体的关注。根据云合数据显示，**《令人心动的offer》的受众中，20—29岁群体占比最大，达到65%，整体受众平均年龄为21.64岁。**这一年龄层群体大多正处于告别校园、初入职场或还在职场摸索的人群。从这一数据来看，节目的内容击中了目标受众。

▲  数据来源：云合数据

**除了对于痛点的把握，各色的带教老师和不同“人设”的实习生也是“吸粉”利器。**所谓外行看热闹，法律专业知识不懂，却不妨碍网友们磕磕带教老师和实习生们的颜、能力，甚至“暗想”出的糖。

一位律师向**壹娱观察（ID:yiyuguancha）**分享了她的观后感：“比起专业知识，节目更多展现的是专业能力的培养。”同时一位刚刚结束律所实习工作的律师表示：“这个节目里的律所不是红圈所（指中国最顶级的律所），但是也不差。因为有律所的合伙人带着，专业问题上还是有保证的。”

尽管如此，关于真实与专业的质疑仍伴随着节目。棚内加油团仅有岳屾山一人有专业的背景，绝大多数并未有职场经验，在针对职场中的一些问题发表观点时，容易让网友感觉说服力不强。

而当职场与律政行业结合在一起，特定的职业就让节目更需专业性。上述的前实习生补充道：“节目与现实中实习律师的工作情况还是有很大差别，还是能够看出表演痕迹。”

这背后除了与节目的侧重点有关之外，或许也与《令人心动的offer》归根到底仍是一档真人秀不无关系。换句话说，这是一档以职场、实习生为切入口的综艺节目，娱乐性也是其需要维持的元素。完整的反映律师工作、律政行业则更需要一部纪录片。

**但《令人心动的offer》依然没能逃脱翻拍桎梏。**韩国原版《新职员诞生记：好人》于今年上半年播出，吸引超过1万豆瓣用户，为其打出了9.5的高分，其中76.1%的用户打出了5星，甚至被冠上了综艺版《未生》的名号。

仅从这一维度来看，7.8分、四星占比最大的《令人心动的offer》还是有一定的遗憾。这或许依然是引进版权综艺在保持原版内核与本土化之间平衡的难题。

不过，这一节目形式和切入口，已经引起了不少受众的关注和讨论。不少人已经开始讨论起下一季可以呈现的其他行业，广告、时尚编辑、投行、公关咨询等等纷纷被提及。而将专业强或是大众好奇的职业带到更多人面前，或许也是《令人心动的offer》另一个令人心动的地方。