【小狗】苏联亡于——用“接待水平”考核干部，亡于“溜须拍马干部路线”的全面胜利_风闻

（接待工作做得好，就能当大官，

开心地不要不要的

图片转自网络）

       俄罗斯现在眼望东南方，终于在东方某大国看到了正确的改革方向，亡羊补牢，为时未晚。

       为何70年代苏联过度依赖出口石油，为何它的领导人缺乏魄力，无法进行稳健、有效的经济改革，比如先成立个经济特区进行试验？

       苏联当时的领导人为何缺乏这种政治经验、决断力，苏联为何缺乏这样的领导人？

       70年代，它的领导层断代了。

——

——

领导层断代

——

        战争年代是真正考验干部的时候，在卫国战争中，不止一个善于拍斯大林马屁的高级将领（库利克元帅？）因为无能被送上法庭，以至刑场。

       在战争中，行刑队就是纪委，阎王爷就是组织部，

      几场战役打下来，死剩下，没逃跑，还能扑腾两下的军官（朱可夫？），比同僚更能完成任务的干部（赫鲁晓夫？），就有机会凭本事升官，逐步积累更丰富的领导经验，逐步具备识人之明。

       赫鲁晓夫、米高杨是参与过卫国战争决策层的最后一批人，前者先是推进冒进改革断送了自己，后者则是个“雨点永远不会落到肩上”、“两边开炮，我等卧倒”的犬儒主义事务官僚。

（图片转自网络）

       赫鲁晓夫改革运动失败，还连累了一大批锐意进取、冲劲十足的干部，这些人都被看作赫鲁晓夫的“基础班底”被扫光、边缘化。

       因此，苏联到了60-70年代的那个时候，在十月革命、卫国战争中参与过决策的领导人都已全部被清洗、被退休、或者寿终正寝，有干劲的那些领导干部又被赫鲁晓夫拖累，前程尽失，领导层断代了。

       此后，长时间承平让青年干部没有机会在战争、斗争中经受考验、脱颖而出。

       游戏规则变质了，苏联70年代末期的领导层不再有杀伐决断、牺牲局部、果断打破僵局的决断力，偶尔冒出个奥加尔科夫这种人才，又因为动了大家的奶酪而被打入另册，最后，连“最高三人团”中推进改革的柯西金都自身难保，被迫退休。

（乌克兰第一书记——谢尔比茨基

长期帮勃列日涅夫照料“顿涅茨克大本营”

也是个逢君之恶的“凤阳县令”，

其领导能力、水平也就可想而知了

图片转自网络）

       老大勃列日涅夫呢，勃列日涅夫在卫国战争中只是一个师级干部，他的格局也就能管理几千人、一万人，他具备的协调地方工作的经验不会超过一个小县城、一个城区。

       他以及他之后的两位领导人都缺乏斗争精神、大局观、判断力，也就是个裱糊匠。等他这一波人去见了马克思，接班人干脆连裱糊匠的水平都没有了。

——

——

组织腐败

——

       选拔干部的游戏规则既然已经变化，那压垮苏联的最后一根稻草当然就是腐败，尤其是干部制度、组织路线的腐败。

       苏联末期其实有一些比戈地图优秀的地方政治家。

      纳扎尔巴耶夫、利加乔夫、阿塞拜疆阿利耶夫、卡里莫夫……甚至叶利钦都比戈地图领导能力更全面，更稳健，经验更丰富，更扎实，改革思路更现实，更适合领导联盟，可惜他们无法在腐败的干部选拔体系中登上大位。

（托木斯克州第一书记——利加乔夫

图片转自网络）

（阿塞拜疆第一书记——阿利耶夫

图片转自网络）

（哈萨克斯坦第一书记——纳扎尔巴耶夫

图片转自网络）

（乌兹别克斯坦第一书记——卡里莫夫

图片转自网络）

       安德罗波夫被神化了，KGB出身的他，也就是普京的水平，只是他掌握了大量的内外情报、信息，长期管理强力部门，所以他对联盟的掌控力、现实感比戈地图强。

        等安德罗波夫、契尔年科一命归西，苏联大位最后留给了最善于拍马屁、接待工作做得最好的矿泉城老大——戈地图！

——

——

矿泉城游戏

——

       戈地图在自己领导的边疆区兴建豪华度假疗养院、奢华宾馆，无微不至地招待莫斯科的诸位老大，让大家都帮说自己的好话。

        在他的回忆录中提过这事，他只是吹嘘自己如何发现本地有矿泉水，然后投资建设疗养院、机场，将矿泉城发展成度假疗养胜地……

（图片转自网络）

       至于他毕恭毕敬、无微不至接待来自莫斯科的首长……和他们的家属，这些丑事、细枝末节，他自然也就隐去不提了，

       这些事还多亏他的对手——叶利钦在回忆录中对此嘲讽提到、大加鞭、揭露，我们才能从中窥看到苏联末期选拔干部、组织路线的荒谬。

（戈地图对“接待工作”的不俗品味

我们可以从黑海福罗斯的别墅中领略一二

图片转自网络）

        地方干部能力如何，高层领导……和他们的家人不容易看到，但是地方领导如何无微不至地接待自己……和家人，也许再加上年节送礼，在各方面“照顾”首长的“朋友”“身边人”，这个嘛，首长和他们的家人可以直观感受到！

        戈地图的登龙术就是——要把接待工作、待人接物发展成一门艺术，一门学问，顺着上级的喜好表态，说一些华而不实的漂亮话，让自己插上幸进的翅膀，一飞冲天，身登大宝。

（接待艺术殿堂、亡国陷阱、戈地图发迹之地——

苏联矿泉城

图片转自网络）

——

——

“篮子里最差的一头蒜”

——

       戈地图上位后在外交上给西方各国留下深刻印象，这不是偶然的。

       他已经在矿泉城锤炼自己待人接物、外交功夫十多年，如何微笑，如何倾听，如何握手，如何倒酒碰杯，如何送礼，如何获取（骗取）他人的好感，他有一流演技，早已炉火纯青，人戏合一，进入化境……

       他就是这么个会作秀，且只会作秀的“超级疗养院总经理”。

       然而，

       大饼不会从天上掉下来，工作也不可能光靠外交作秀就能得到推进。

       苏联末期的高级领导把戈地图这么一个“超级疗养院总经理”、“内务府总管”提拔到领导全苏的大位上，这就犹如果戈里笔下的沙俄官场讽刺剧。

       劣币驱逐了良币！

       苏联末期领导人根据基层干部接待工作的水平高低——“从篮子里选出了最差的一头蒜”——戈地图。

       干部选拔制度的腐败，是决定苏联命运的终极腐败。

（斯塔夫罗波尔边疆区第一书记——戈尔巴乔夫

图片转自网络）

       戈尔巴乔夫的升官往事告诉我们一个道理，

       不要把接待工作发展成一门艺术，不要在度假疗养时考察地方干部！

       因为那是亡国之路。

——

——

本小狗微信公号

小狗2017

请关注