转变突破，做基层治理的“新人”_风闻

随着“村社换届”工作的持续推进，当前村社两委换届工作已经基本结束，新一任“两委班子”也早已摩拳擦掌，欲在新的岗位上大展拳脚。但在复杂繁重的基层治理工作中，特别是新进基层“两委”班子成员，应当尽快转变、尽早突破，熟悉岗位、融入氛围，方能有所作为。

**一是要明确定位，向唯实惟先的工作态度转变。**习近平总书记提出，新时期要“赶在实处、走在前列、勇立潮头”。作为基层治理新人，身负群众厚望，应当树立“忠实、务实、踏实”的工作态度，秉持奋勇争先、全力抢先、持续领先的工作追求，明确自身职能定位，真抓实干，从解决基层群众最为关心的实事、最为关注的难事出发，为基层群众实实在在谋幸福。

**二是要提高站位，向善作善成的治理理念转变。**进入基层治理队伍行列，就要提高站位，改变过去以“自我服务”为中心的理念，做符合客观规律、符合人民群众利益的事，永远把服务群众作为第一追求。进入新岗位，身份的转变意味着角色的变化，角色的变化同时决定着服务理念的转变，要系好人生中的“第一粒扣子”，树立健康的人生观、价值观和世界观，为正确满足群众需要、准确处理基层矛盾把航引舵。在基层治理中，作为“职场”新人，也一定要明白该搞什么事、能搞什么事、要搞什么事，既要解决群众看的见、摸得着的好事，也要规划基层建设利长远的大事。

**三是要把握方位，向改革创新的发展观念转变。**时代在变化，社会在进步。进入新时期，基层发展逐渐向美丽乡村、全域旅游、电商经济等方向拓展。作为基层治理新人，要始终面向现代化，敢为先行者，坚持自我提升，自我革新，自我突破，通过理论知识的学习来丰富和指导实践，通过社会活动的实践来吸收和积累经验，为更好的发展基层建设，活跃基层经济起好步、开好局。