村社换届丨筑牢“防火墙”，选好“领头羊”_风闻

村(社区)组织换届，事关党的执政根基、事关基层社会稳定、事关改革发展大局，是基层党员群众政治生活中的一件大事。高质量开展村社换届，关键在党，核心在人。换届选举的每一关、每一环、每一步都彰显着民主和法治，坚持把党的领导贯穿换届全过程，才能确保换届的正确方向。对于普通百姓来说，他们心中的“领头羊”，应该是有领导力、影响力、凝聚力和感召力，能带领大家“建设新农村、走上小康路”。　高质量开展村社换届，不仅是一个过程，更是一种导向、一种结果。

织密监督之网，筑牢“防火墙”。从一开始就把纪律规矩挺在前面，让换届纪律家喻户晓、规矩意识深入人心。换届风气的好坏，直接影响群众对基层政治生态的感受、对全面从严治党的信心，也直接关系选举工作质量和成效。

把好用人导向关。村社换届选举工作来不得半点马虎，任何一个程序操作不当，都会影响选举工作的结果质量。深入基层了解群众的需求和干部的作风，让奋勇当先的干部“推得出”，让德才兼备的干部“选得上”，让低调实干的干部“不吃亏”，提高基层选举质量。

       俗话说，“基础不牢，地动山摇”。村社组织作为党的“神经末梢”，面向最广大的人民群众，处理着人民群众的急事难事细事。在村社组织任期调整的分界期，“一肩挑”的全面实践期，行政村规模调整的融合期，扎实抓好村社组织换届选举工作，意义重大、影响深远。村社换届选举要精心组织，周密部署，把好“三关”,确保新的班子队伍有活力、有实力。