关于加强乡镇党校建设的一点思考_风闻

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从中央到地方建立党校体系，系统性教育培训干部，是我们党的一大政治优势，其中乡镇党校担负着教育培训农村党员干部的主体责任，是新形势下党员干部教育的重要阵地。但当前部分乡镇党校存在设施简陋、功能萎缩、运转不正常的问题，党校功能得不到正常发挥，对此，可以从以下几个方面着手：

一是配强师资队伍。按照“专兼结合、动态管理”的思路，组建开放式师资库，统筹党委领导干部、机关高学历年轻干部和学校思想政治教育组建专职教师队伍，聘请部门负责人、各行业专业技术人员、本地先进模范人物、技术能手、“土专家”、“田秀才”等组建兼职教师队伍，特别邀请市委党校教师及其他部门的专家学者等组建特邀教师队伍，分类建立管理制度，定期组织学习交流，不断提高教育教学水平。

二是规范教育管理。坚持把政治教育放在党校教育的首位，围绕政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面，按照部门预报、党委审核的方式，制订年度教育培训计划，充分运用集中上课、专题讨论、参观、调研活动等教学形式，把正面灌输、自我补充、电化教育、理论研讨、开展实践活动等多种形式结合起来，丰富教育形式和载体，提升教育效果。

三是加大保障力度。要注重对乡镇党校的资金支持和投入，把乡镇党校建设经费列入年度财政预算，建设好教育培训基地、图书资料室、会议室、电子教学设备等硬件设施，并尝试引进案例教学、现场教学等现代培训方式方法，进一步增强乡乡镇党校培训工作的吸引力和感染力。