202"年给华尔街带来了创纪录的利润、更丰厚的奖金，以及许多不安-彭博社"

银行家们的心情是不安的，即使在他们的黄金时代。

摄影师：约翰·泰加特/彭博社

在11月份为退休合伙人举办的晚宴上，高盛集团首席执行官大卫·所罗门提到，该公司将成为今年美国最赚钱的大型上市公司之一。但资深的并购银行家杰夫·博伊西感到兴奋的情绪有多么低迷。

“我不知道是否用‘倦怠’这个词是正确的 —— 这种不舒服的感觉，”博伊西说，他在上世纪90年代离开高盛，成为摩根大通的副董事长，并创办了自己的公司——圆桌投资合伙公司。“人们更加不安和不自在。”

他说的不仅仅是那天晚上在曼哈顿哈德逊城的价值4.75亿美元的艺术中心The Shed的氛围。

美国最大的银行正在结束有史以来最赚钱的一年，并准备发放一些巨额奖金，然而，华尔街惯常的拍背和祝酒声已经消失。他们不仅因为近两年的全球大流行病而感到疲惫，或者对于在极端不平等的时代过度消费的谨慎感到担忧而保持沉默。业内人士描述了一种任务无休止、麻烦正在酝酿，真正的乐趣在别处的感觉。

大型银行一直在创造记录，但银行家并不是很兴奋。摄影师：Michael Nagle/Bloomberg过去华尔街繁荣时期的老兵们认为，不知何故，这一次并不那么美好。一个原因是：精英交易员和交易商赚取的财富被加密货币狂热者、金融科技高手和模因股票所吹嘘的快速财富所掩盖。还有一种痛苦的认识，即金融行业正在受益于新冠疫情引发的动荡、刺激措施和市场狂热的爆发，这种狂热将不可避免地消退。

著名投资者J. Christopher Flowers这样表达：华尔街知道，它的许多暴利来自于“投机的胡说八道”。例如，大量的特殊目的收购公司（SPACs）涌入市场，使高管和一些银行家赚得盆满钵满。曾任高盛金融机构集团负责人、现在经营私募股权公司J.C. Flowers & Co的Flowers表示，它们“有很大一部分是胡扯八道”。

银行今年以近乎闹剧式的方式打破了它们的旧记录。

银行的丰厚奖金

摩根士丹利在詹姆斯·戈尔曼首任五年内平均每年实现约30亿美元利润，而今年第一季度实现了超过40亿美元的利润。高盛在劳动节前打破了年度利润纪录。摩根大通在2018年之前还没有实现250亿美元的利润，现在有望达到约450亿美元。为了他们的工作，一些银行家，尤其是那些处理并购交易的人，可能会看到奖金飙升。

打破记录

华尔街银行正在打破十年前的营收和利润纪录

来源：彭博数据

注：数据显示JPMorgan、美国银行、花旗集团、高盛集团和摩根士丹利的财政年度营收和利润总和。一些银行调整了它们的财政年度。

但重要的不是你拥有什么，而是你比其他人拥有多少。

Meta平台公司的创始人们 — 之前被称为Facebook — 和 特斯拉公司，它们在华尔街危机前的繁荣时期刚刚起步，如今的价值已经超过了曾经是美国最有价值银行的花旗集团。JPMorgan和高盛为他们的首席执行官提供的薪酬可能只是 KKR & Co和 Apollo Global Management Inc将给予他们老板的一小部分。而新手交易加密货币和模因股票的人炫耀着他们用新财富购买的兰博基尼。

“总有人比你做得更好，”高频交易公司Tower Research Capital的创始人兼董事长马克·戈顿说。因为疯狂购买加密货币而身价2000万美元的青少年数量可能会对自尊心造成困扰。“每个人都在拿这些人来比较，”戈顿补充道。“我有意识地尝试不这样做。”

这种嫉妒标志着与大约一年前的情况有所不同，当时山姆·皮里福伊感觉到高盛的同事们将加密货币视为“一种可爱的、小众的好奇心”。以其游戏人设Das Kapitalist而闻名的皮里福伊在六月左右离开了高盛，加入了为数字货币交易提供服务的Floating Point Group，现在是一家价值15亿美元的加密货币基金Hivemind的高管。尽管银行家们有了丰厚的一年，皮里福伊表示有一种“他们错过了的感觉”，他将其描述为不是一种悲观，而是“这种压倒性的‘哇’感。”

华尔街文化

资深交易商瓦莱丽·雷德-霍斯·莫尔提出，一个问题是银行家关注净值而不是意义。

“华尔街已经一个多世纪缺乏社区参与和可持续性意识，”现任东湾社区基金会首席财务官的雷德-霍斯·莫尔说。金融高管下意识地知道不平等正在危机，她说，“它不能继续恶化下去。”

对许多银行家来说，今年一开始就不太顺利。在2020年利润丰厚之后，银行在年底奖金上保持克制。到了年中，离职率上升，公司争相填补那些跳槽者留下的空缺，秋天的讨论转向了人才争夺战。

在高盛的晚宴上，退休高管们见面很高兴。但一些人担心阿斯彭的房地产价格上涨以及各地市场的泡沫，博伊西说。他的思绪转向美联储投入的数万亿美元来支撑资产价格。“你不知道什么时候要付账，但账总是要付的，”他说。“它以一种出乎意料的方式到来，而且来势汹汹。”

华尔街人士的心情受到其他力量的影响。

纽伯格伯曼的乔治·沃克指出，市场繁荣使银行家面临“巨大的工作量”。金融老板对混合工作和为客户关注环境、社会和治理问题投入“额外努力”感到不确定。“再加上一点点新冠压力，你就没有快乐的秘诀了。”

一些银行家出于礼貌而保持沉默，私募股权投资者比尔·哈茨说，他曾在美国银行公司、纳斯达克公司和风险投资公司贝塞默风险投资合伙人工作过。

“由于疫情，人们不想表现得像是在数十万人丧生的时候自己赚了多少钱，”他说。

蒸汽在纽约证券交易所附近升腾。一位资深人士表示，华尔街的成功“感觉不那么美好”。摄影师：约翰·泰加特/彭博社丹·奈迪奇，前高盛管理委员会成员，认为新冠疫情和政治功能障碍的结合足以消减华尔街的情绪。然而，Dune房地产合伙人的负责人预测，银行家们在拿到奖金后会振作起来。

“我猜想人们会得到相当不错的报酬，他们会在明年一月或二月感觉比今天好一些，”他说。

另一位银行前合伙人乔恩·索贝尔并不那么确定。与华尔街以往的黄金时代不同，更大比例的薪酬附带条件。自全球金融危机以来，人们认为阻止银行家冒险并在问题出现之前离职的一种方法是用需要数年才能解锁的股票来奖励他们。

“没有人会为这些成功的赚钱者流泪，”他说。“但是，如果你是其中之一，那感觉就不如以前那么好了。”